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국민의 합리적 소득파악과 의료제도가 개혁이 되었다면 보험료 부과 및 징수 측면에서 의료보험과 국민연금이 통합연계하고 산재보험과 고용보험은 사업장단위에서 점차 개별 근로자를 대상으로 하는 일시적 과정에 연계하고 마침내 전체
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국민연금의 제도적 변화와 재정, 사회보장연구, 2001.
김영균, 국민건강보험의 발전방향에 관한 연구, 경기대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2000.
강성호 외, 국민연금의 노후소득보장 수준연구. 정책보고서, 국민연금연구원, 2010. <문제 1>
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개혁과제
1. 산재보험 급여제공에서의 사전승인절차 폐지와 사후심사제도의 도입
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
2. 서비스기관으로 근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여의 보장
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연금
(3) 사회수당식 공적 연금
(4) 퇴직준비금제도
(5) 강제가입식 개인연금제도
4. 공적 연금제도의 선택
(1) 무기여 연금과 기여 연금 : 급여지출에 충당하는 재원형태에 따라
(2) 정액연금과 소득비례연금 : 연금급여액의 소득연계 여부에 따
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제도화의 현황과 전망, 한림국제대학원대학교 정치경영연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금의 중요내용
2. 건강보험의 중요내용
3. 산재보험의 중요내용
4. 고용보험의 중요내용
5. 노인장기요양보험의 중요내용
6. 시사점
Ⅲ.
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연금제 도입에 따른 예상 수익, 경영전략의 변화지점을 확인할 수 있다)
참고문헌
금융감독원(2001) - 금융사고의 사전예방 등을 위한 파견감독관 제도 도입·운영, 한국개발연구원
서근우 외 6명(2004) - 금융법 체제개편에 따른 금융회사의 건
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제도의 정비이다. 일본의 연금제도는 납입보험료에 비해 훨씬 더 많은 보험급부가 이루어지고 있기 때문에 현재 보험료 인상, 급부율 인하 등을 핵심으로 한 개혁이 추진되고 있다. 우리는 재정규모에 맞지 않는 복지비 지출이 재정 경직화와
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제도
1. 사회보장의 발전 : 1948년 이전
(1) 노령연금
(2) 국민보험 : 질병과 실업
(3) 베버리지 보고서
2. 변화속의 지속 : 1974 ~ 1997
(1) 국민보건서비스(NHS)
(2) 주 택
(3) 대인서비스
(4) 사회보장
Ⅲ.
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국민연금발전위원회는 ‘고 부담, 저 급여’ 방향으로 개혁을 추진하려 하지만, 과연 그 같은 개혁안을 국민들이 수용할 수 있겠느냐는 문제가 남아있다.
넷째, 기존의 근무 연수에 따라 임금이 증가하는 임금 지불형태인 ‘연공급 제도’에
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연금제도의 구조
2. 적격퇴직연금계약의 요건
3. 적격퇴직연금계약의 승인절차 등
4. 적격퇴직연금의 세법상 취급
5. 다른 법 및 제도와의 관계
Ⅴ. 후생연금기금제도
1. 후생연금기금의 구조
2. 후생연금기금의 성립과 운영
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