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직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스
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자기계발능력, 직무수행능력)
제가 귀사에 자랑스럽게 준비한 저의 열정을 보여줄 수 있는 것은 영어입니다…
4. 지원 분야의 업무 중 본인이 희망하는 직무와 관련하여 우리 공단 입사 후 본인의 역할과 업무수행계획을 기술해 주십
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직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
지원 동기를 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
공기업/공사에 지원하는 이유는?
가장 자신 있는 외국어로 자기소개.
가장 어려웠던 경험을 말해
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직업은?
팀 회식과 개인 약속이 겹친다면?
외국인 노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
공사와 공단의 차이는? 1. 성장과정 및 학교생활 [150Byte 이상 1400Byte 이내]
2. 성격 및 특기 [150Byte 이상 1400Byte 이내]
3. 장래 포부 [150Byte 이상 140
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공단에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (500자 이내)
◍ 원자력에 대한 인식의 변화와 국민들이 느낄 수 있는 안전과 신뢰를 보장할 수 있는 존재
3. 지원자 본인이 소속 집
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직무 수행을 위해 노력해온 바를 기술하시오. (500자 이내 기술)
◦ 교통안전공단의 높은 가치와 국가 발전을 위한 노력
2. 새로운 아이디어를 적용하여 실현하였거나 개선한 경험이 있으면 기술하시오. (500자 이내 기술)
◦ 변화를 주
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직 퇴직사유는?
18. 분식회계란 무엇인가? 1. 본인의 자기소개를 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(700자)
“남자라면 자기가 내 뱉은 말에 책임을 질 줄 알아야 한다.”
2. 한국산업단지공단 지원동기를 기술해 주시기 바랍니다.(700자)
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자기소개를 해보라.
6. 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7. 성격 장단점은?
8. 당사 지원동기는? 1. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국환경공단 인턴”
2. 인생관/생활신조
“늦은 만큼 뛰어서 가자.”
3. 역경 및 극복사례
“편
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공단의 인재상에 부합되는 인물인지 기술하고, 관련 사례를 작성해 주십시오. (500자 이내)
◫ 사회에서 진로에 대한 창조의 노력
2. 지원한 응시분야에 가장 필요한 직무역량이 무엇이라고 생각하는지 설명하고, 해당 역량개발을 위해
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직접세와 간접세란?
21. 자신만의 마케팅 전략을 말해보시오. 1. 지원동기
“주택관리공단”
2. 자기개발 노력 및 조직활동에 대한 이해
“마이 라이프 스토리텔링”
3. 응시분야 전문성 제고를 위한 노력
“사업 개발”
4. 자기소
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