|
연금, 보수, 공무원단체를 통한 방법을 살펴보았다. 우리나라는 급속한 경제성장을 바탕으로 국가경쟁력이 높아지고 더욱더 선진국으로 진입하고 있다. 이에 따라 공무원의 처우와 현실도 많이 개선되었고 동기부여 방법도 발전해 나가고 있
|
|
|
연금개혁과 고용촉진방안 등에 관한 중요한 결정들이 여러 차례의 삼자협약을 통해 성공적으로 이루어졌다(Regalia and Regini, 2001). 이런 성공 뒤에는 사회적 합의정치가 이루어지지 않았던 1980년대 후반에도 노동조합과의 대화를 지속하였던 정
|
|
|
연금을 들 수 있다.
첫째, 산업재해보상보험은 산업재해로부터 노동자와 사업주 보호를 위해 1964년 도입된 우리나라 최초의 사회보장제도이다. 산업재해보험제도의 목적은 노동자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한
|
|
|
연금에 의무적으로 가입하여야 한다. 고용주와 자영업자들은 가입의무가 없다.
공제조합(Provident institution)이 보험료를 결정하며, 사용자와 피용자가 공동 부담하되, 사용자는 피용자보다 더 많이 부담하여야 한다. 연금지급을 위한 Safety Fund
|
|
|
연금의 축소/폐지 등에서도 정부의 지침이 관철된 것으로 평가된다(기획예산처 20000128).
공공부문 경영혁신이 정부에 의해 일방적으로 추진하고 있다는 비판은 노동조합들에 의해 수시로 지적되어 왔다. 마침내 정부도 이러한 사실을 더 이
|
|
|
연금관리공단 www.gepco.or.kr
사립학교교직원연금관리공단 www.ktpf.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
|
|
|
조합에 7,192 억원이 조성되었으나 이중 외국인의 투자가 약 48%를 차지하고 있으며 기관투자가의 비중은 11%로 매우 작다. 미국의 경우는 벤처펀드에 투자되는 자금 중 연금 및 각종 기금이 42%, 보험회사 및 은행 14%등 기관투자가가 약 60%의 비
|
|
|
조합 측의 저지노력에도 불구하고, 여론의 합의와 업무재설계가 시작되었으며, 2009년 1월부터 ‘사회보험료징수공단’이 발족돼 4대 사회보험(건강ㆍ고용ㆍ산재보험, 국민연금)의 자격신고와 부과ㆍ징수 업무를 통합처리하게 된다. 이에 따
|
|
|
조합
이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹
이호근(2001), 비정규직 근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태
1. 정의
|
|
|
연금법 또는 군인연금법에 의해 재해보상이 행해지는 사업
- 선원법. 어선원및어선재해보상보험법 또는 사립학교교직원연금법에 의해 재해보상이 행해지는 사업
- 건설공사 중 총 공사금액이 2천만 원 미만인 공사 등
- 가사서비스업
- 농임
|
|
메뉴펼치기
