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연금체계의 개선방안 연구\',한국사회보장학회(2005)
김상균 외 ‘사회복지개론’ 나남출판(2005)
원석조 ‘사회보장론’ 양서원(2004)
박재간 ‘노인장기요양보험제도에 관한 연구’, 사단법인 한국노인문제연구소(2003)
박광준 ‘고령사회의 노
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안정화 되고 있는 것으로 전망 하였다.
이와 같이 크게 늘어나는 공무원연금의 적자를 정부재정으로 계속해서 보전하는 것은 재정적으로 난관에 직면할 수 있다. 세계의 많은 사회보장선진국들의 직역연금이 연금재정 운용에 있어 사용자 책
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소득보장 정책과제」, 한국노동연구원, 2015
손기태,「주요국의 저출산, 고령화 대비 성장전략 연구와 정책시사점」, 대외경제정책연구원, 2016
정재철,「기초 연금의 경로 변화에 관한 국가 간 비교」, OECD 대한민국정책센터 , 중앙대학교, 201
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영국의 경제지표과 노사관계
• 고용관계 당사자
• 사용자와 그들의 조직
• 정부의 역할
• 고용관계의 과정
•영국노사관계의 변화
•영국의 노동운동
• 현재와 미래의 문제점
• 결 론
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연금 재정안정화를 기반으로 공적부조제도와의 유기적인 연계, 나아가 퇴직연금 등 다층보장체계의 확립을 통해 다양한 소득원을 확보하는 방향으로 구축하는 것이 바람직할 것이다. 국민연금 개혁으로 인해 파생되는 급여 적정성 문제는
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소득보장체계 내로 포함시킬 수 잇는 법정 방안이 필요하다.
(2) 연금재정의 건실화
① 직정부담적정급여로의 전환
첫째, 적정부담적정급여로의 개선을 위해 전 국민이 최소한의 기초소득을 보장받을 수 있도록 기초연금제도를 도입하고, 이
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연금제도가 안고 있는 제도설계의 개선을 위해 정치적 개입을 차단할 수 있는
개혁이 이루어져야 한고, 국민연금제도를 민영화함으로써 소득재분배의 환상이 아닌 더
높은 수익률이 보장되도록 힘써야 할 것이다.
7 . 기타 개선방안
- 추가
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노사가 힘을 모아 경제위기 이겨낸다
·류장수, 손유미, 최대식(1995), 노사관계 및 노사협력의식에 관한 연구, 한국노동교육원
·문종진(1995), 기업지배구조 논의의 대두와 대응방향, 경제분석, 한국은행 금융경제연구소
·서울대학교 경영연구
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연금급여 산정식
Ⅲ. 우리나라 국민연금제도의 특징
1. 능력주의와 평등주의의 균형
2. 세대내세대간 강력한 소득재분배 구조
3. 국민통합구조
Ⅳ. 국민연금의 현황
1. 기본구조와 적용체계
2. 급여수준과 보험료수준
3. 보험료 부과방식 및 부
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방향(A New Course = Agenda for Collective Bargaining in1994)
(3) 2003년 노사간 임금동결 합의 및 고용조건 정책
(4) 2004년 가을협약
4. ‘사회협의기구’의 성격과 대응
(1) 노동재단 (the Labor Foundation)
(2) 사회경제협의회(SER = Social & Economic Council)
Ⅳ. ‘유연한
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