 |
연봉정보/인재상 ] 대졸초임 3,500만원 [ GS리테일 자기소개서 합격예문 ]
1. 지원동기 및 열정에 대하여.
: "고객의 입장에서 발상하는 creative와 정성"
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
: 세심한 계획성과 책임감은 한 기업의 일원이
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
연봉정보/인재상 ]
대졸초임 3,200만원 A. 한국타이어 자기소개서 합격예문
1. 입사지원 동기 / 지원 부문에 대한 선택 이유(1000byte 이내)
- 제 자신의 역량개발을 통해 한국타이어의 손과 발이 되겠습니다.
2. 성장과정 / 입사를 위해 준
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.08.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
연봉정보/인재상 ] 2012년 기준 대졸초임 4,500만원 [ 두산중공업 입사지원서 합격예문 ]
1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표 달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.10.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
연봉정보
C. LG전자 인재상 [ LG전자 DA부문 자기소개서 합격자 예문 ]
1. 자신이 가진 열정에 대하여 [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
3. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
개선시켜 나가겠습니다.
[ 현대중공업 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,900만원 (2012년도 기준) [ 현대중공업 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정
2. 성격소개 (장단점, 특기)
3. 생활신조
4. 지원동기
5. 희망업무 및 장래포부
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.01.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
느꼈던 경험을 기술하십시오(400字)
: 비결은 성실함, 세심한 준비입니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오(400字)
: “ 금융글로벌마인드 ”
[ 동부증권 연봉정보/인재상 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.10.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
입사 후 포부
저의 목표는 현명한 기술사가 되는 것입니다. 학과 시절 공업통계부터 차근차근…
5. 맺음말
공동의 목표를 정하고 이를 완성하기 위해서 1년과 5년 그리고 10년의 계획을 만들어…
[ 극동건설 연봉정보/인재상 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.04.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
합격예문 ]
1. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.
2. 녹십자 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.
4. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
[ 녹십자 연봉정보/인재상 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
연봉정보
대졸초임 4,760만원 평균급여 8,547만원
C. 한국투자증권 인재상 A. 한국투자증권 자기소개서 합격예문
1. 자기소개(500자 이내) : 변화를 두려워하지 않는 유연함은 저력입니다.
2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식,능
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.09.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
되겠습니다.
B. 삼성전자로지텍 연봉정보/인재상
대졸초임 4200만원
C. 삼성전자로지텍 합격스펙정보 [ 삼성전자로지텍 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 연봉정보/인재상 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2011.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|