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증진시키고, 전체적인 업무 효율을 높이는 결과를 가져옵니다. 이화의료원 간호사 자기소개서 면접기출 답안
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
6. 경험 및 경력기술서
7. 면접기출 10문제 및 모범답안
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간호학특론, 한국방송통신대학교출판부, 2003
조지 리처, 김왕배 역, 사회학이론, 한올출판사,2006
Lisa Kennedy Sheldon, 고려대학교 간호학연구소 역, 간호사를 위한 의사소통, 군자출판사, 2010
도나 윌크 카르딜로, 김성미 역, 간호사 프로를 꿈꿔라,
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연구원(http://www.nih.go.kr/NIH_NEW/main.jsp)
대한소아과학회(http://www.pediatrics.or.kr/) 1. 질병에 대한 문헌고찰
2. 신생아 간호사정
3. case 시작시 신생아 사정
4. 성숙과 자궁 내 성장에 근거한 신생아 분류
5. 특수 치료 및 검사소견 기록
6. 진
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아동과 가족간호 / 조결자 외 (2005) / 서울 : 현문사
간호과정의 이론과 적용 / 성미혜 외 (2008) / 서울 : 수문사
성인간호학 개정판 / BLACK 외 (2004) / 서울 : 정담미디어
제 6판 여성건강간호학 I / 여성건강간호교과연구회 (2007) / 서울 : 수문사
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간호사가 아니라, 환자의 이야기를 먼저 듣고, 환자의 배경과 우선순위에 기반한 간호계획을 수립하는 전문 간호인이 되고자 합니다. 또한, 복잡한 환경 속에서도 미소와 예의를 잃지 않고, 조용히 맡은 바를 완수하는 병동의 ‘기둥 같은 간
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
최현정, & 김미경. (2020). 신입 간호사의 직무기술서 작성 경험: 질적 연구. 한국간호조사학회지, 27(2), 211-222.
최혜영, & 이수진. (2019). 간호사 직무기술서의 구성 요소 및 평가 기준 개발. 한국콘텐츠
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계획을 작성하여 주시기 바랍니다.
3. 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행
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전문 지식을 활용해 최상의 간호를 제공할 수 있었습니다. 그 결과, 수술 후 환자들의 회복 속도는 유의미하게 향상되었고, 저희 팀은 교수님으로부터 높은 평가를 받았습니다. 삼성서울병원 간호사 자기소개서
1) 삼성서울병원에 지원
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아동의 발달단계별 (유아기/학령전기, 학령기, 청소년기)로 논하시오 (33.3%).
(2) 고위험 신생아를 분류하는 기준에 대해 설명하고, 고위험 신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안과 고위험 신생아의 체온 유지를 위해 간호사가 유념해야
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연구
정상우(1995) 환자중심 병원경영관리, 고려의학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 C형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,
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