 |
결과를 얻을 수 있다는 것을 느꼈습니다. 1.당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오
2.지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험
|
|
 |
결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
* (문제해결) 최근 5년간 수행했던 과업 중 가장 난이도가 높았던 일은 무엇입니까? 해결하기 어렵다고 느낀 과업의 배경과 문제해결 과정 및 결과에 대해서 구체적으로 기
|
|
 |
결과였습니다. 이 경험은 조직내 불화와 불만을 해결하기 위해서는 우선 서로간에 대화가 선행되어야 한다는 것을 알게 해주고 있습니다. 그리고 서로의 장단점을 인정해 주며 함께 협력해 나갈 때 더 좋은 결과를 만들 수 있다는 것을 확인
|
|
 |
결과보다는 과정과 완벽한 실행을 중요시하는 경향이 있었던 것입니다. 이로 인해 저와 회장은 항상 동아리 관련 업무 일정을 맞추는 데 어려움이 있었고 의사소통도 원활하지 않았습니다. 그러다 보니 스트레스도 많이 받을 수밖에 없었습
|
|
 |
결과로 이어지지는 못했습니다. 제가 동아리 회장으로 운영을 맡게 되면서 팀 안에서 보이지 않는 갈등들이 존재한다는 것을 깨닫게 되었습니다. 팀원들 모두 배드민턴에 대한 열정이 대단했지만, 인원이 많은 팀이라 연습에 대한 의견에 갈
|
|
 |
결과는 밤을 새기는 했지만 발표 연습까지 할 수 있을 만큼 시간을 벌었고 빠른 대처를 바탕으로 만족할 수 있는 결과를 만들었다는 것입니다.
실수는 간혹 새로운 성공을 만들기도 합니다. 더 나은 것을 만들어 낼 수 있는 것은 아니지만 실
|
|
 |
결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
'어떠한 세제가 더 좋은 세제일까?'
3학년 1학기 화공실험에서 저희 조는 Diffusion 측정을 하는 실험을 맡았습니다. 하지만 이전부터 행해진 룰을따라 이론을 확인하는 것이 이 실험의 주였습
|
|
 |
결과에 대하여 구체적으로 작성해 주십시오
(생략)......좋은 생각이라고 하시며 바로 실행하셨습니다. 물론 기존 자동선별 보다는 시간이 걸리는 작업이었습니다. 하지만 업무마비를 막을 수 .....(생략)
3. 당신이 지원한 직무에 대해
|
|
 |
결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해주십시오 (1,000자)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력
|
|
 |
결과!]
회사에서 월급을 받고 일하는 직원은 기본적으로 자신의 능력을 최대한으로 발휘해 최고의 성과를 이끌어내는 것이 의무임과 동시에 가장 중요한 역량이라고 생각합니다. 저는 어린나이에 가족과 떨어져 과학고에서 우수한 친구들과
|
|
메뉴펼치기
