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47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요?
48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요.
49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
50. 향후 산업 간호 분야에서 하고 싶은 연구는 무엇인가요?
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어떻게 대처할 것인지 기술하여 주십시오.
6. [조직이해] (500자)
지원자가 생각하는 서울대학교의 핵심가치는 무엇인지 기술하고, 최근 사회 현상 중 한가지를 선택하여 이에대한 서울대학교의 역할에 대하여 기술하여 주십시오.
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어떻게 대처할 것인지 기술하여 주십시오.
6. [조직이해] (500자)
지원자가 생각하는 서울대학교의 핵심가치는 무엇인지 기술하고, 최근 사회 현상 중 한가지를 선택하여 이에대한 서울대학교의 역할에 대하여 기술하여 주십시오.
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열린 마음으로 팀워크를 강화하는 데 힘쓸 것입니다.
Q4. 연구 중 예상치 못한 실패나 어려움이 생기면 어떻게 극복하나요?
실패를 학습의 기회로 삼아 원인을 분석하고 대안을 모색합니다. 포기하지 않고 끈기 있게 문제 해결에 임하며, 필요
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대한 전문성을 높이기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
3. 지금까지의 경험 중 서로 상충되는 의견대립 상황에서 이를 원만히 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술해주십시요.
4. 입사 이후의 향후 활동계획에 대해서 기
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연구하고 싶은 분야는 생명현상을 분자 수준의 입장에서 이해하는 생화학 분야입니다. 최근 관심의 대상이 되고 있는 환경호르몬과 관계되는 분야를 집중적으로 공부하고 싶기 때문입니다. 그리고 필요하다면 유학도 가겠습니다. 대학과 대
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대한 의견 충돌이 있었습니다. 저는 중재자의 역할을 맡아 양측의 입장을 경청하고 문제의 본질을 파악하는 데 집중했습니다. 열린 대화를 유도하며 공통 목표인 제품 신뢰성 향상에 초점을 맞추도록 하여 협력적 분위기를 조성했습니다. 이
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각 기술 역량에 대한 내용이 잘 구분되도록 작성해주세요.
4. 본인에 대해 더 소개하고 싶은 내용들을 작성해주세요.
- 위 문항들에서 작성하지 못한 대외 활동, 프로젝트 경험 등을 자유롭게 작성해주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오
2. 본인 성격의 장점과 단점을 각각 1가지씩 기술해 주십시오.
3. 살아오면서 힘들었던 경험에 대해 간략히 쓰고, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해 주십시오.
4. 면접
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대한 적응력은 단순한 지식 습득을 넘어서, 새로운 환경과 상황에 대한 열린 마음과 문제 해결 능력과도 밀접하게 연결되어 있습니다. 한 예로, 팀 프로젝트에서 예기치 못한 변수로 일정이 변경되거나 기술적 난관이 발생했을 때, 기존 계획
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