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결과를 만들기 위해 타인과의 커뮤니케이션도 꾸준히 개선하고 있습니다. 1. 당사 입사시 수행하고 싶은 직무 및 발전방향
2. 전 직장에서의 경험한 수행과 직무를 기간별로 구체적으로 기술
3. 성장과정, 학교생활, 성격의 장단점 등
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열 관리 알고리즘 초기 버전에서 예상과 다른 결과가 나와 성능이 떨어진 경험이 있습니다. 문제의 원인을 데이터 수집 방식과 모델링 오류에서 찾았고, 팀원들과 함께 문제를 분석해 개선안을 도출했습니다. 여러 차례 실험과 시뮬레이션을
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열 관리 알고리즘이 예상보다 성능이 낮아 어려움을 겪었습니다. 문제를 팀과 함께 분석하며 데이터 수집과 모델링 방식을 개선하였고, 반복 실험을 통해 알고리즘을 고도화했습니다. 이 과정에서 실패가 새로운 배움의 기회임을 깨달았으며
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열 및 열전달 실험과 설계 프로젝트를 하면서 실제적인 해석을 보았다. 1. 귀하께서 동계 인턴십에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. ( 800자 이내 )
2. 귀하께서 Global 감각 배양을 위해 수행한 활동과, 그러한 활동을 통해 얻은 결과에
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실험실에서 했던 업무가 구체적으로 어떠한 거였는지?
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한국중부발전에 대해 3분 동안 홍보해보세요.
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본인의 전공수준은 어느 정도라 생각하는가? (상중하 등 구체적으로 표현)
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면
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실험을 실시할 경우, 상당한 리스크를 가지고 있기 때문에 컴퓨터를 활용한 시뮬레이션은 반도체 공정을 개발하고 개선하는데 필수 불가결하다고 생각하며, 다양한 연구 경험과 함께 쌓아온 수치해석적 역량을 CAE 시뮬레이션 팀의 일원으로
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결과 등)
3. 다른 사람들과 함께 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험, 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.(공동의 목표, 본인의 역할, 팀워크 형성을 위한 구체적인 노력, 목표달성 여부 및 본인의 기여도 등)
4. 회사/
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결과는 어떠합니까?(경력의 경우, 귀하의 前/現 직장의 직무를 선택한 이유는 무엇이고 직무수행 시 만족수준은 어떠합니까?)
▶ 미래 시장에서 높은 중요성의 학문
5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까
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열역학 법칙을 설명해라.
16. 열전달에 대해 설명해보라.
17. 기억에 남거나 관심있던 과목?
18. 멕스웰 방정식을 설명해보라. 경동나비엔 지원자 자기소개서
1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해 서술하시오.
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열정을 가지고 수행했던 일(동아리, 학업 등)이 무엇이고 그 일을 통해 배운 것이 무엇인지 기술하시오 * [500자 이내]
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
4. 본인이 경험했던 가장 어려웠던 일이 무엇이었는지 그것을 극
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