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재무구조 충실화
4. 기업가치의 신속한 반영
Ⅳ. 기업 연봉제도
1. 연봉제의 개념과 본질
1) 기본적으로 계약주의 이념에 기초하고 있다
2) 공정하고 납득할 수 있는 평가를 전제로 한다
3) 연봉제는 성과와 업적을 연봉결정기준으로 하기
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조합에 가입한 종업원이 취득한 경우
-유상 증자 시 주주가 주시대금을 납입하지 아니한 경우. 다만, 다른 주주가 그 실권을 취득하지 아니한 경우에 한 한다
-코스닥 등록법인으로서 코스닥에서 매매거래를 한 경우
-상속, 유증 및 합병 등에
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법인의 설립·운영에 관한 법률 제5조 등). 특별하게 이사회와 대표이사를 필수기관으로 하는 경우도 있다(상법 제389·390조, 정부투자기관관리기본법 제9조 등).
※대차대조표 貸借對照表 (balance sheet)
손익계산서와 함께 재무제표의 중심을
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재무관련 보고서의 이용
7. 분식회계 적발에 대한 외부 감사인의 한계
1) 외부감사제도
2) 분식회계 적발에 대한 외부감사인의 한계
8. 분식회계 근절을 위한 대책방안
1) 분식회계를 적발하기 위한 감사대책
2) 발견된 분식회계의 처리
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조합의 경영참가 제도화
9. 비상장·협회비등록 법인의 환매수제도 개선
Ⅷ. 향후 우리사주제(종업원지주제)의 활용 방안
1. 기업 측면에서의 활용 방안
1) 경영성과 제고 수단
2) 재무관리 수단
3) 경영권 방어 수단
4) 노사관계 증진 수
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(주)
4,581,261
20.08%
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CJ GLS(주)
4,581,261
20.08%
-
아시아나항공(주)
1,610,427
7.06%
-
(주)대우건설
1,215,291
5.32%
우리사주조합
1,144
0.01%
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(3)소액주주 현황
구 분
주주
보유주식
비 고
주주수
비율
주식수
비율
소액주주
8,989
99.90%
2,728,132
11.96%
-
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재무제표와 협회장 판공비 내역, 협회장 선거 관련 후보추천위원회 활동 내역 등의 정보공개를 청구했다가 협회가 이를 거부하자 소송을 제기했다.
김용출·신미연 기자
kimgija@segye.com
한국증권협회는 민간 증권사의 연합법인으로 정확히 정
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재무보고에 추가로 공시해야할 ㅈ어보를 결정하거나 회계실무의 적절성을 판단해야 한다. 따라서 금융감독원 및 증권거래소는 이와 같은 의사결정의 기초자료로서 기업에 관한 재무정보를 필요로 한다.
7) 종업원과 노동조합
종업원과 노동
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출처 : 유한양행 홈페이지(http://www.yuhan.co.kr/), 인터넷 뉴스 기업조사보고서 _ 유한양행
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법인설
3)私見
(5)설립중의 회사의 법률관계
1)내부관계
(a)창립총회
(b)업무집행기관
(c)감사기관
2)외부관계
(a)회사의 대표
(b)책임
(3)권리 의무의 이전
(a)회사재무초과의 경우
(b) 발기인의 권한범위 외의 행위에 대한 추인문
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