|
기업에 집중.
전국적인 파트너쉽이 지역이나 기업단위로 확산되지 않는 문제. 하부단위에서 사용자에 대한 적대감증가. 조합원수는 늘지만, 조직율은 감소. 다국적기업에서 노조불인정(특히 미국)
경제성장의 결과는 경제적 성공과 사회적
|
|
|
기업·농가가 지방 자치 단체의 본연의 자세를 결정하는 자치 조직
2.5 일본 사례(큐슈 유후인)를 통해 배우는 지역 만들기 (유후인 : 현재 오이타 현 유후시 유후인)
가. 유후인 지역만들기의 개요
댐 자위대 유치에 갑론을박하던 시골마을
|
|
|
1) 고용현황보고서
2) Affirmative Action Program
2. 캐나다
1) 고용평등보고서
2) 평등이행보고서
3. 호주
4. 일본
1) 기업의 자율적인 적극적 조치 도입권장 및 지침 제공
2) 여성고용관리기본조사
Ⅸ. 남녀고용평등법의 개선방안
참고문헌
|
|
|
조합원 10분의 1이상의 동의를 얻은 조합원\"으로 한다.
⑧벤처기업육성에관한특별조치법중 다음과 같이 개정한다.
제10조를 삭제한다.
⑨이 법 시행당시 다른 법률에서 종전의 상법규정을 인용한 경우에 이 법중 그에 해당하는 규정이 있는
|
|
|
조합원 10분의 1이상의 동의를 얻은 조합원\"으로 한다.
⑧ 벤처기업육성에관한특별조치법중 다음과 같이 개정한다. 제10조를 삭제한다.
⑨ 이 법 시행당시 다른 법률에서 종전의 상법규정을 인용한 경우에 이 법중 그에 해당하는 규정이 있는
|
|
|
기업보다 높게 나타난다.
이에 정보통신부는 유망벤처기업에 대한 직·간접 자금지원정책을 시행하고 있다. 우선 간접 자금지원정책으로 ‘정보통신 전문투자조합’결성을 지원하고 있다. 2002년 3월 현재 총 5,683억 원 규모의 정보통신 전문
|
|
|
개요
2. 연대통일의 역사적 현상과 대상
1) 현상으로서의 연대통일
2) 대상으로서의 연대통일
3) 노동운동의 시기별 연대통일
3. 연대통일의 노동자 계급 정치론
1) 노동자 계급운동론
2) 연대관계의 노동정치론
3) 노
|
|
|
조합, 일반시민)
법인의 세가지 특성의 균형을 잡아야 한다.
(경제적 조직, 인간조직, 사회조직)
CEO의 과제 : 조직개성 확립, 기업의 사회적 정당성 획득 학습목표
제 1부 NEXT SOCIETY
제 1장 다음사회의 모습
~새로운 고용구조
~새로
|
|
|
기업은행∙농업협동조합∙축산업협동조합∙수산업협동조합의 중앙회 및 신용사업부문이 있다. 신탁계정은 일반은행과 특수은행이 신탁업무를 취급하는 계정이다.
- 중략 - 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적
|
|
|
관련 국제적 기구 및 인증 제도
(1) UN Global Compact(UN 범세계적 서약)
(2) SA 8000 인증제도
(3) ETI(Ethical Trading Initiative: 윤리적 무역활동 제안)
5. 노동.인권 CSR 관련 기업사례
(1) 포스코의 인권경영 사례
(2) NIKE의 노동.인권 사례
|
|
메뉴펼치기
