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조합국제기구
5. 협동조합의 기능별 분류
6. 협동조합이 이윤을 추구하지 않는 2가지 이유
7. 협동조합에서 봉사의 구체적 형태
8. 협동조합 경영원칙
9. 협동조합 존속조건으로서 적응논리와 선행논리
10. 협동조합기업의 유리성
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기업의 중요성과 육성발전 방안
한국 경제 신문사 : 벤처기업협회·통상산업부 벤처기업 육성을 위한 실태조사, 1998
한국생산성본부 : 벤처비즈니스·벤처캐피탈, 비북스, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 엔젤투자조합 결성과 운영
1. 엔젤(개인)투자조
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분석진단론, 세학사
○ 송균석, 양성균 저(2000), 무역경영사 현재사회와 기업경영
○ 장세진(2005), 글로벌 경쟁 시대의 경영전략, 박영사,
○ 허문구, 김종진(2002), 경영전략론, 한국 방송 통신 대학교 출판부 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영전략의 정의
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조합은 그 요건으로서 단체성이 요구되므로 복수인이 결합하여 규약을 가지고 그 운영 을 위한 조직을 갖추고 있어야 하는 바, 법인 아닌 노동조합이 일단 설립되었다고 할지라 도 중도에 그 조합원이 1인밖에 남지 아니하게 된 경우에는, 그
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기업창업자금조달의 형태
Ⅲ. 벤처기업창업자금조달의 코스닥등록
1. 기본적 요건
2. 질적요건
Ⅳ. 벤처기업창업자금조달의 앤젤제도
1. 엔젤(Angel)이란
2. 엔젤로 활동하는 방법들
3. 참여방법
1) 엔젤클럽
2) 엔젤투자조합
3) 벤처넷
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기업 경영개혁 추진방안
- 김승일(1995), 경영혁신의 주체와 프로세스』, 국제기업전략연구소
- 김동환, 이재기(2002), 현대경영분석, 도서출판 두남
- 김정석(1994), 무한경쟁시대의 경영혁명 패러다임 전환, 명진출판사
- 대림정보통신 지식경영
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분석」, 한국관광공사
김천수, 「유통산업발전법의 유통업태 분류체계의 문제점 및 개선방안」, 2014.6, 인하대학교 법학연구, Vol.17, 246쪽
박용주 외 3명, 「전통시장육성사업 평가」, 2012, 국회예산정책처
소상공인 시장 진흥 공단 - 협동조합
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조합의 대응
(2) 민영화된 기업에서의 고용관계 변화…………………………………………………………...27
(i) 고용의 불안정화와 비정규직의 증가
(ii) 노동의 유연화
(iii) 직제 개편과 노동통제의 강화
(3) 결과: 고용관계의 성격 변화
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분석, 고려대학교 아세아문제연구소
정성훈(2011), 한국의 발전 전략: 한국 경제발전 궤적(1961년~2010년), 한국경제지리학회
조동철(2000), 기업 인수·합병에 관한 비판적 비교연구, 한림대학교 Ⅰ. 1980년대의 사회보장제도
Ⅱ. 1980년대의 사
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기업 노사관계의 성격
1. 공기업의 의의
2. 공기업 노사관계의 특징 및 중요성
(1) 특징
(2) 중요성
3. 집단적 노사관계법의 적용
(1) 노동조합의 실질적 요건
(2) 노동조합 활동의 보장
(3) 단체교섭의 대상
(4) 단체교섭의
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