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면접관 5명
- 약간 압박 면접
[인성 면접 기출 질문]
1) 1분 자기 소개
2) 우리회사에서 무엇을 만들고 있고. 그 중에서 당신은 무엇을 만들고 싶고 생산 ~~~
~~~
4. 영어면접 (10분)
- 약 10분간 진행
- 인도계 면접관이 한 명과 다대일 (5
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면접(합격하면 2차면접까지 있었음)
영어면접, 전공+인성면접을 봅니다.
인적성 시험을 친 곳과 똑같은 장소에서 칩니다.
먼저 영어면접을 봤습니다. 다행히 1대 1이었습니다.
면접은 모두 영어로 진행됩니다.
공사 직원 분께서 직접 면
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직무에 본인이 적합하다고 판단하는 근거를 기술하여 주십시오. (최대 800자)
4. 성격의 장단점을 기재해 주시고, 입사 후 본인의 장,단점을 어떻게 활용하고 극복해 나갈 지 기술하여 주십시오. (최대 800자)
C. 영어 인터뷰 준비 및 기출질문
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면접 (PT와 토론)
- 기본적인 면접 방식은 가운데의 면접관 두 명을 중심으로 V자 형으로 5명씩 양쪽에 ~~~
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3. 인적성
- 대한항공은 특이하게 인적성 검사를 ~~~
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4. 영어면접
- 영어면접과 인성면접을 같은 날에 봄
- 이 전형
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면접관 2명 지원자 1명 면접으로 진행
1) PT면접
- 20분의 문제 풀이 시간
- A4 용지에 ~~~
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[기출 면접 질문]
-팀 활동을 했던 경험 중 가장 기억에 남는 활동은?
-팀 활동을 하는 동안
~~~
4. 2차면접
- 임원면접, 영어면접으로 이
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면접)
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마약파티가 일어난 상황에서 고객이 전화했다. 어떻게 응대할 것인가?
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컴퓨터 활용능력은 어느정도인지?
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왜 cs 일을 선택하였는지?
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고객사에 대해서 아는점 있는가?
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how do you know the company.(영어면접)
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Why you want to join us?(영어
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원면접, 토론면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 3인 1조로 진행되며, 토론면접은 3인씩 2개 조가 찬반으로 나뉘어 20~30분 토론을 합니다. 토론면접 주제는 토론 시작 전에 무작위로 뽑는데, 주제는 고액권 발행문제, 교원평가제, 부동산 문
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1. 면접 일반
- 1차 면접 결과가 금요일에 발표
- 발표 1주일 후 2차 면접 진행
- 의왕연구소에서 면접 진행
- 모의면접을 및 SPA영어 면접, 전공 정리하여 면접 준비함
- 자신에 대해 먼저 확실히 준비하여야 함
- 지원동기 그리고 회사 관련
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입니다.
-전공별로 나뉘어 입장합니다.
-8~12인이 1조라 순번이 뒤쪽인 사람은 한참 정도 기다려야 질문을 받을 수 있습니다. (실무진 면접과 영어면접 시간은 각각 약 1시간입니다)
-자소서 내용 위주로 질문합니다.
-꼬리를 무는 압박질문도
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입니다.
-전공별로 나뉘어 입장합니다.
-8~12인이 1조라 순번이 뒤쪽인 사람은 한참 정도 기다려야 질문을 받을 수 있습니다. (실무진 면접과 영어면접 시간은 각각 약 1시간입니다)
-자소서 내용 위주로 질문합니다.
-꼬리를 무는 압박질문도
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