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영업가가 되고자 지원하게 되었습니다. 제가 동부화재의 직원이 된다면 “어떻게 하면 쉽게 정확하게 컨설팅할 수 있는가?”를 고민하는 영업가가 되고 싶습니다. 이해를 뛰어넘어 꾸준한 거래로 이어지는 “고객 신뢰”를 얻겠습니다. 이를
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중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만족도는 곧 고객의 만족도로 이어지기 때문입니다. 이를 위해 앞장서 모범을 보이고, 사원들이 맞닥뜨리는 애로사항들을 작은 부분부터 챙기고 격려하여 편안한 근무환경을 조성해
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각해 내고 많은 캠프를 참가하고 설명회를 가고 사람들과 많은 이야기를 나누게 되었습니다. 저의 아이디어 중 높이 평가를 받은 것은 몇 개 있지만 성공적인 아이디어, 즉 대박이라고 할 만한 것은 없었습니다. 다른 사람이 보기에는 큰 도전
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으면서 고객의 이익 극대화를 위해서 어느 금융 상품을 추천해 주어야 할지 고려해보고, 새로운 상품 개발을 할 수 있도록 아이디어를 제공하고 싶습니다. 이를 위해서 MBA과정을 이수하여 앞서나가는 금융시장에 대한 전문 지식을 배양하고
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시작으로 전문 자격증을 취득하겠습니다. 이를 통해 내점하시는 고객들의 궁금증을 명쾌히 해결해드리며 금융 주치의가 되겠습니다. 세 번째로 전문 자격증만으로는 부족한 금융 지식을 얻고 금융 트렌드를 놓치지 않기 위해 신문과 잡지,
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살아가고 있습니다. 자신을 알고 타인을 위해 더 많은 자신의 희생과 항상 타인을 먼저 생각하는 것은 기업에서도 꼭 필요한 요소라고 생각합니다. 타인을 돕는다는 개념 보다는 배운다는 개념을 가지고 더 많은 것을 배우고 싶어 하고 자신
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는 기업이 아닙니다. 큰 위기가 닥쳤을 때 이를 현명하게 극복하여 더욱 더 단단해지는 모습을 보이는 기업이라고 생각합니다. 지난해 3월 섬유 안정성 논란으로 시장 점유율이 큰 폭으로 떨어졌지만 위기 극복은 물론 원래의 위치를 찾았고,
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부여하고 정리했습니다. 만장일치로 찬성하게 되었고, 방향이 잡히자 모두 홀린 듯이 즐기며 프로젝트를 완성해 나갔습니다. 특히 5개 고등학교, 1500명 대학생 500명에게 설문조사를 할 때 학교에서 쫓겨나기도 하며 힘들었지만 5명 전부 A+라
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라는 위치의 중요성에 대해 많은 것을 느끼게 되었습니다. 사람을 위하는 자세 또한 군대에서 자신을 비우고 후임들을 위해 많은 것을 바치며 생긴 습관입니다. 전술 훈련기간 동안 어려움이 많이 있습니다. 저는 선ㄴ임의 자리에서 후임들을
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신을 발전시킬 시간이라는 말입니다. 저 또한 실패라는 것을 하지 않는 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 그 뒤의 자세에 있어서는 누구보다 현명하게 대처하고 자신을 위한 시간임을 자각하며 다시 한 번의 성공을 위한 발판을 다지는 시간을
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