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, 실제 현장에서 영업적 마인드를 쌓는 데 큰 도움이 되었습니다.
4. 다양한 배경/생각을 가진 사람들과 협업하여 목표를 달성한 경험에 대해 서술해 주세요.
“경청과 조율의 리더십”으로 하나의 결론을 이끌다
국제무역연구회 활동 중 다양
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영업 전략을 수립해 실질적인 매출 증대에 기여하고 싶습니다.
지안메디칼이 추구하는 지속 가능한 성장과 혁신에 기여하고, 영업 목표 달성뿐만 아니라 고객과의 장기적인 관계를 구축해 나가겠습니다. 저는 입사 초기에는 기본적인 제품
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영업이 잘되었지만, 전화 예약만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 따라서 60%의 고객이 긴 대기 끝에 이탈하고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 저는 예약 시스템의 개선이 필요하다고 판단했습니
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기회가 주어진다면 적극 도전할 것입니다. 현장에서 얻은 실전 경험을 바탕으로 본사와 고객 사이의 가교 역할을 충실히 수행하고, 향후에는 프로젝트 수주 단계부터 사후 관리까지 전 과정을 리딩할 수 있는 글로벌 PM형 해외영업 인재가 되
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영업 노하우를 전수할 수 있는 선배가 되는 것이 목표입니다. 신입이지만, 하루하루의 경험을 의미 있게 쌓아가며 회사의 브랜드 가치와 고객 신뢰를 함께 높여가겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관
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영업관리 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 `열린 마음`이 중요하다고 생각합니다. 영업 현장에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고, 목표 달성을 위한 향후 전략을 구성하는 일에는 집단지성이 요구되기 때문입니다. 본사가 추구하는
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없이도 흔들리지 않는 튼튼한 한국경제를 만든다 믿고 이를 위해 중소기업에 대한 지원이 필요하다고 생각 Q1 자기소개 및 성장과정
Q2 교내외활동 , 취미, 특기 등
Q3 KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획
Q4 입사후 계획
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전략에 반영하겠습니다.
(2) 고객에 대한 전문성
고객의 니즈와 현장의 의견을 종합하여 신제품 개발에 힘을 보탤 수 있는 메신저가 되겠습니다.
(3) 상권에 대한 전문성
다양한 지역에서의 근무를 경험하면서 상권 내 경쟁력 확보 전략의 노하
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기회를 얻었고, 3개월 간 15명의 고객을 유치할 수 있었습니다. 국내영업 직무에서 위의 내부 영업처럼 유관 부서와 협업하겠습니다. Q1 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오. 500
Q2 당사에 지원하게
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인턴을 경험해 보면서 가장 보람을 주었던 순간은 고객들이 서비스에 만족한 모습을 보았을 때였습니다. 월급을 받거나 회사 이름으로 인정받는 것보다는 고객들이 신뢰하고 만족하는 모습을 보는 것이 업무를 열정적으로 수행하는 데 크게
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