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서 주최하는 히말라야 오지탐사대 등반에 갈 기회가 생겨 친구와 같이 지원을 하였습니다. 가기 전에는 매우 위험할 거 같았고 자신감도 없어서 포기하려고 했지만 결국 친구와 저 둘다 서류 합격을 하여 보름 동안의 히말라야 원정을 다녀왔
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서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까?&nbs
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입사 후 포부 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 (500 Byte ~ 1,600 Byte)
4. (지원직무가 신입인 경우) 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 (500 Byte ~
※ 대표상품
※ 사회공헌활
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1300 Bytes 이내
*성격의 장단점 및 생활신조현재 1300 Bytes 이내
*학교생활/사회봉사활동/연수여행경험현재 1300 Bytes 이내
*지원동기 및 입사후포부 1300 Bytes 이내
※ 주요사업
※ 지원분야 면접 기출문제
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서 내가 가지고 있는 것과 비슷한 동질감과 우리는 같은 소속이라는 협력심과 전우애를 깨워주게 하는 계기가 되었고 저의 목표대로 단합이 잘되고 조화로운 분대로 대대장께 표창을 받는 결과를 이루어냈습니다.
5. SK 입사 후 어떤 일을 하
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서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까?&nbs
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서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의
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서 역할을 수행하여 왔습니다. 저는 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 한국무역협회를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 능동적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족
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서 생소했던 유도무역상사로 출발했고 지금의 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하였다고 생각합니다. 저는 유도그룹의 입사하여 유도스타자동화를 추진하고 취출로보트와 공장 자동화 관련 시스템의 제조의 최선을 다하겠습니다. 유도
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입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각 될것이라고 자신합니다.
※ 기업의 대표브랜드
※ 미션 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
교원그룹
영업관리
1. 교원이 당신을 뽑아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하는 인물
5. 잘
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