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간호사가 되고 싶습니다. 평소 감염 예방과 관리에 깊은 관심이 있어, 관련 교육과 임상 경험을 꾸준히 쌓고, 병원의 안전 문화를 선도하는 간호사가 되고 싶습니다.
[38] Q. 마지막으로 면접을 마무리하며 하고 싶은 말씀이 있다면?
A. 환자 한
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간호사들과 교류하며 글로벌 간호 트렌드를 배운 경험이 있습니다. 예를 들어, 유럽의 환자 중심 간호 모델을 참고해 교육 방식을 개선했습니다. 이곳의 글로벌 협력 환경에서 다양한 시각을 배우고, 국제 표준에 맞춘 간호를 실천하며 병원
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간호사로 성장하고, 연구와 교육에도 참여하여 조직에 기여하고 싶습니다.
38. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있으신가요?
이번 면접을 준비하며 한국원자력의학원의 비전과 간호 철학에 대해 깊이 공감하게 되었습니다. 아직은 신입이지만,
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간호사로서 성장하기 위해 노력한 점은?
실습 외에도 다양한 간호 세미나와 워크숍에 참여하며 최신 지식을 습득했습니다. 피드백을 적극적으로 수용하고, 자기계발에 힘썼습니다.
43. 환자와의 라포 형성 방법은?
처음 만나는 환자에게는 밝
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면접에 참여할 기회를 주셔서 감사합니다. 저는 서울의료원의 \'인간 중심의 공공의료\'라는 미션에 깊이 공감하며, 이곳에서 저의 역량을 펼치고 싶다는 강한 열망을 가지고 있습니다. 신입 간호사로서 부족한 점도 있겠지만, 누구보다 배우
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간호사 선생님들의 피드백을 항상 진지하게 듣고 실제 간호과정에 실천해본 경험이 성장의 밑거름이 되었습니다.
33. 만약 원치 않는 부서에 발령된다면 어떻게 하시겠습니까?
만약 원하지 않는 부서에 발령받더라도, 모든 부서에는 배울 점
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면접을 진행하며 피드백을 받는 것도 좋은 방법입니다. 이러한 반성 과정을 통해 단순히 면접 기술을 향상시키는 것을 넘어, 간호사로서 갖춰야 할 기본적인 자세와 태도를 다질 수 있습니다.
셋째, 면접 경험을 긍정적인 배움의 기회로 전환
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간호사와 업무 분담이 불균형했을 때 어떻게 행동하시겠습니까?
업무가 한쪽에 과중되면 팀 전체의 효율에도 영향을 미칩니다. 실습 중 이런 상황이 있었을 때 저는 먼저 도울 수 있는 일을 찾아 함께 했고, 이후에는 조정이 필요하다는 의견
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간호사들의 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공하는 곳으로 알고 있으며, 저 또한 그곳에서 함께 성장하고 싶습니다.
75. 순천향대학교 서울병원에서 근무하게 된다면 어떤 점이 가장 좋을 것 같나요?
> 순천향대학교 서울병원에서 근무하
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자기 호흡곤란을 호소하셨던 적이 있습니다. 저는 당황하지 않고 즉시 산소포화도를 측정하여 85%임을 확인하였고, 담당 간호사 선생님께 신속히 보고했습니다. 빠른 대응 덕분에 환자분은 적절한 처치를 받을 수 있었습니다. 이 경험은 위기
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