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기업이 늘고 있고 필수처럼 여겨지고 있다. 따라서 이 글에서 제시하는 무점포 소매업과 점포 소매업이 온라인이나 오프라인 매장 운영 중 어느 한 부분에 치중되어 경영이 되는 것은 아니라는 점을 미리 밝힌다.
오프라인 매장을 운영하면
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기업이 늘고 있고 필수처럼 여겨지고 있다. 따라서 이 글에서 제시하는 무점포 소매업과 점포 소매업이 온라인이나 오프라인 매장 운영 중 어느 한 부분에 치중되어 경영이 되는 것은 아니라는 점을 미리 밝힌다.
오프라인 매장을 운영하면
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기업이 될 수 있다.
<3> Imitability
만약 GS25의 전략이 성공한다면 경쟁 편의점 업계에서도 이를 쉽게 모방할 수 있을 것이다. 하지만 GS25는 GS리테일이 가진 구조화된 유통시스템이 갖추어져 있다. GS수퍼마켓으로 이미 야채와 과일은 구매관
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패션기업이 ‘해외바잉’을 하는 이유에 대해 설명하시오.
9. 온라인 시장에서 ‘가격의 기능과 특성’에 대해서 설명하시오.
10. 패션산업 시스템에서 통합적 마케팅 커뮤니케이션(IMC) 전략이 중요한 이유에 대해 설명하시오.
참고문헌
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기업들이 끊임없이 노력하고 있다.
- 중략 - 주관식 문제
- 목 차 -
※ 다음 용어를 설명하시오.
1. 리테일 머천다이저(retail merchandiser)
2. SNS 판매
3. 개인화 서비스(personalized service)
4. 오픈투바이(open to buy)
5. 재고회전율(inventory turnover)
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정보
10.인사제도 및 복리후생
1)직원의 현황
사업부문
성별
직 원 수
평 균근속연수
연간급여총 액
1인평균급여액
정규직
계약직
기 타
합 계
위탁매매
남
970
15
-
985
7년6개월
24,933,271
25,313
위탁매매
녀
884
136
-
1,020
6년10개월
16,299,174
15,980
기업
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정보를 수집하고 연구하는 별도의 조직을 구축하고 이를 활용하여 상품개발과 서비스 개선에 활용하여 새로운 가치를 제공해야 매출을 증가 시킬 수 있다. 1. 세븐일레븐 기업소개
2. 편의점시장 현황분석
3. 세븐일레븐 기업 경영전
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기업이다. 현재 전국적으로 약 8000여개의 CU매장이 있으며, 이는 어디에나 쉽게 접근할수 있다는 것을 의미한다. 그리고 CU는 소비자중심경영을 통해 고객들에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다.
또한 CU는 한국에서뿐만 아니라,
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리테일 도입 초기 제도 비교
4. CJ(주)의 교육, 훈련제도
1) CJ의 인재육성 체제
2) CJ의 구체적인 교육 시스템-신입사원 교육/기존 직원·임원 교육
3) 신입사원 교육제도 사례를 통해 본 기업 문화 유지
4) CJ의 기업문화 형성 및 유지에 있어서
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기업 사례를 준비하면서 패션쪽에 관심이 있어서 성주 그룹을 준비하였다
한 기업의 노력이 얼마나 커다란 변화를 일으킬수 있으며 기업의 성장 방법에 있어서도 여러 가지 방법이 있음을 느끼며 CEO의 역할이 얼마나 중요한지 느낄수 있었다
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