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영화에 대해 말해보시오.
노사대립에 대해 노동조합에 대해 어떻게 생각하는가?
LH공사의 장단점은 무엇인가?
사회에서 보는 LH공사의 이미지는?
입사 후 포부를 말해보시오.
당사의 미래상은?
일반기업과 공기업의 차이를 말해보시오.
취미와
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영화, 광고, 게임, 애니메이션 등 다양한 미디어 콘텐츠와 어떻게 결합될 수 있는지 연구하고, 이를 활용한 음악 콘텐츠 제작 방안을 모색하고자 합니다. 특히, 영상 음악(OST) 및 사운드트랙 제작 기법을 연구하여 음악이 스토리텔링 요소로 작
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영화, 연극, 오페라 또는 감명 깊게 읽은 책에 대하여 언급하시오.
5) 서민생활을 위협하는 소비재 물가 사상승에 대한 개인적 대책을 언급하시오.
6) 남북 관계와 북핵 문제에 대한 본인의 의견을 말하시오.
2. 최근 추천 형으로 바뀌
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영화 산업에서 가장 주목하는 변화는 무엇인가요?
OTT의 성장으로 인해 관객이 극장을 찾는 이유가 단순 관람이 아닌 ‘경험’으로 이동하고 있다는 점입니다. 따라서 극장은 단순한 상영을 넘어, 체험과 커뮤니티를 제공해야 합니다. CJ CGV는
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영화와 만화 등으로 상상하고 있지만 현실에 있어 로봇이란 아직 생소하고 기능적으로 불완전한 존재입니다.
때문에 저는 ○○○○○에서 이러한 상상을 현실로 실현시키는 사업에 동참하고 싶습니다.
스티븐잡스가 스마트폰이라는 혁신적
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영화관의 업무는 쉽지 않았지만 아버지의 선물 덕분에 마음을 단단히 하며 근무할 수 있었습니다. 많은 사람과 함께 근무하며 의사소통능력의 중요성과 함께하는 일의 즐거움을 깨닫게 되었습니다. 이러한 일체유심조의 마음가짐은 지금까
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영화관 아르바이트를 하면서 ‘경청의 자세’를 바탕으로 가교 임무를 수행했던 경험이 있습니다. 이러한 경험이 입사 후 인사총무 담당자로서 업무를 수행하는 데 도움이 될 것이라 확신합니다. 1. 인사총무 담당자에게 가장 필요한 업
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영화관 아르바이트를 하면서 ‘경청의 자세’를 바탕으로 가교 임무를 수행했던 경험이 있습니다. 이러한 경험이 입사 후 인사총무 담당자로서 업무를 수행하는 데 도움이 될 것이라 확신합니다. 1. 인사총무 담당자에게 가장 필요한 업
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영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요. (글자 수 제한 없음)
2. 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 타협점을 찾고, 좋은 결과를 얻은 경험을 이야기 해주세요. (최대 500자 입력가능)
3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사
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영화 중 추천하고 싶은 것이 있습니까? 그리고 이유는?
27.
첫 월급은 어떻게 사용할 생각입니까?
28.
건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가
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