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, 인도네시아, 베트남, 방콕, 말레이시아, 인도 등지에 해외법인 및 사무소를 운영함은 물론 아시아 전역의 20개의 대리점들과 오랜 기간 긴밀한 파트너쉽을 유지하고 있습니다. 셋째, ”종합 물류 기업인증체“입니다. 흥하해운은 국가로부터
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저는 일본으로 어학연수를 떠났습니다. 어린 시절부터 일본문화를 동경해 자연스레 일본어를 공부하게 되었고, 일본어 자격증도 이미 고등학교 때 취득하였지만, 직접 일본의 문화를 경험하고 싶어 떠난 어학연수였습니다. 어릴 적부터 아버
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채용해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
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기술 혁신에 전사적 역량을 투입하고 있습니다. 저 또한 전사적 역량을 바탕으로 리한을 세계 최고의 자동차 부품업계로 거듭나는데 일조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“리한에서 홍보 업무의 꿈을 펼치겠습니다.”
”귀사는 인류 사회
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위 등극”
4.하고 싶은말
“모든 순간은 지나간다.”
대학을 진학 이후 저는 중, 고등학교 시절을 회상하며 그때로 돌아간다면 지금의 내 모습이 몇 배 더 나아졌을 텐데 하고 후회한 적이 많습니다. 그리고 느낀 것이 “모든 순간은 지나간다
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일을 하든지 “한 우물만 파자”라는 슬로건을 항상 가슴 속에 품고 삽니다. 특히 이 말을 직장생활에서 적용하고자 합니다. 요즘 시대가 변해서 좋은 기회가 오면 다른 곳으로 이직을 하는 사람들이 많습니다. 하지만 저는 한 곳에서 자신의
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마음속으로 존경하게 되었습니다. 돈이 남들보다 더 많을 수도 있습니다. 그러나 공동체를 위해서 실천하는 일은 매우 어렵습니다. 이분은 건강이 좋은 편이 아니라 실제로 그 코트를 잘 사용하지도 않습니다. 동장이라도 출마하기엔 연세가
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2차전지의 기술력이 최고임을 보여주는 좋은 예라고 생각합니다. 동아리 활동과 학생회장 경험을 통해 많은 사람들을 만나고 소통을 통해 익힌 커뮤니케이션 스킬과 영국 어학연수, 배낭여행, 외교통상부 인턴을 통해 키운 다문화에 대한 이
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예문 -
LS파워세미텍
1.LS파워세미텍 지원동기와 입사 후 포부 중심으로 기술.
“미래시장을 주도하는 녹색기업 파워세미텍”
2.자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
“친근하게 다가가는 매력”
“급한 성격”
3.신입
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바람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이
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