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니다. 노력만으로 되는 것이 아니라는 것도 누구보다 잘 알고 있습니다. 하지만 유한양행에서라면 가능할 것이라 생각합니다. 저는 유한양행에서 100%정확한 대답을 내는 사람보다는 작으나마 1%라도 흥미로운 아이디어를 제시하는 사람으로
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유연하고 신속한 대처로 목표 달성을 도모합니다.
Q6. 유한양행의 정도경영 정신이 기획 업무에 미치는 영향은 무엇이라고 생각하나요?
정도경영은 윤리성과 투명성을 강조하며, 기획 업무의 공정성과 신뢰성을 높입니다. 정직한 정보 공유와
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얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 이러한 기업 이념은 제가 유한양행에서 일하는데 있어 큰 동기부여가 될 것입니다. 이 이념을 바탕으로, 저 또한 유한양행과 함께 성장하며 사람들의 건강에 긍정적인 영향을 미치는 일에 기여하고 싶습니
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습니다. 컨설팅과 제약기업 전략팀에서 쌓은 시장 분석과 데이터 기반 의사결정 역량이 강점입니다. 복잡한 문제를 체계적으로 해결하며 여러 부서와 협업 경험도 풍부합니다. 유한양행의 비전과 맞닿아 회사 성장에 기여할 자신이 있습니다
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① 1차 실무진 면접 / 영업 및 공통
1우리는 절대적으로 고객의 니즈에 부합되는 사업이다. 하지만 고객만족이 우선인가 회사 이윤이 우선인가?
2약 디테일(유한양행 대표제품 or 아는거 3가지 대봐라 + 상세내용까지) 최대한 말해주세요
3콤
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사회환원과 사회적 책임을 강조하는 이념을 가진 기업입니다. 기업의 사회적 책임은 단순히 기업 이미지 제고를 위한 도구가 아니라 우리 사회의 지속가능한 발전을 위해 반드시 필요한 의무라고 생각합니다. 유한양행 역시다양한 사회공헌
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디지털 도구를 학습하고 현장에 적용하며, 회사의 디지털 전환과 혁신을 선도하는 데 앞장섰습니다. 또한, 조직 내 지식 공유와 후배 양성에도 힘쓰며 팀의 전반적 역량 강화에 기여하고 있습니다.
이와 같은 다양한 경험과 역량은 유한양행 M
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)(500자)
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4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이
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유지합니다.
Q9. 자신의 강점과 약점을 말씀해 주세요.
A9. 강점은 꼼꼼함과 책임감이며, 약점은 완벽주의 성향으로 인한 속도 저하로 효율적 시간 관리로 개선 중입니다.
Q10. 유한양행을 선택한 이유는 무엇인가요?
A10. 혁신적인 연구 환경과
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유한양행과 관련된 이슈는 무엇인가요?
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삼성전자와 테슬라의 주가차이에 대해 말해보세요.
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자신이 잘할 수 없는 일을 하게 된다면 어떻게 내 것으로 만들 것인지?
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현재 맡고있는 00병원에서 우리회사가 공급하는 제품 현황은 어떻게 되는
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