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하여 더 많은 도전과 더 넓은 분야의 시장의 확대를 도모해 지금의 보령 메디앙스보다 더 크고 굵은 기업으로의 성장을 할 수 있다고 자신합니다. 저라는 인재와 함께 한다면 충분히 이룰 수 있는 미래이자 도전일 것입니다. 결코 두려움을 느
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- 등록일 2013.12.08
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0대 후반의 나이이기에 아내와 아이들에게 저의 모든 사랑을 베풀어 줄 수 있는 가정적인 모습으로 생활하고 있을 것이라 예상됩니다. 이처럼 저의 미래모습은 인성적인 부분과 기술적인 면의 성장이 함께할 것이며, 또한 모든 면에서 작은
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서술하여 주십시오.
3.후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 소개하고 그 이유를 기술해 주십시오.
4.전공선택의 이유와 관심분야를 써 주십시오.
5.당사가 귀하를 채용해야 하는 이유와 입사 후 포부를 기술하여 주십시오.
6.기출면접질문
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- 등록일 2014.06.24
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하게 80자 이내로 표현하시오.
2. 귀하의 성장과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 기술하시오. 또한, 그 경험이 경남은행에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오.[1300 Bytes 이내]
3.
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하고 싶은 말은?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
자신의 자격증에 대해 설명해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
나이가 많은
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현재 사는 곳은 어디인가?
주말, 휴일에 주로 뭐 하는가?/뭐 했는가?
당사가 나아가야 할 방향을 말해보라.
살면서 가장 후회되는 일은?
당사 관련 기사를 읽은 적이 있나?
건강은 어떠한 편인가?
영어로 포부를 말해보라.
자신의 실수 경험을
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하여 생산 효율성에 기여하는 생산관리자가 되겠습니다. 현장의 작은 아이디어가 회사 전체의 혁신을 이루는 밑바탕이 될 수 있도록 혁신을 바탕으로 최선을 다하겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.마지막으로 하고
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하는 일인데, 그러다 보니 다른 사람들에 비해 일의 진행도가 늦어지는 단점이 있습니다. 대학시절, 시스템 개발 시간에 프로젝트의 작품 구상과 계획서 작성에서 마감시간을 넘기고 말았는데, 이때 저의 지나친 숙고과정이 현실적인 부분에
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다.
“인정받는 사람이 되겠습니다.”
10년 후 저는 귀사에 인정받는 사람으로 성장하고 싶습니다. 하지만 제 자신의 능력이 최고라고 인정받기 보다는 최고의 능력을 지닌 사람들로 구성된 팀을 조율하는 팀장으로 인정받고 싶습니다. 지금
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일 것입니다. 하지만 그 두 가지를 한꺼번에 이룬다는 것은 최고의 결과를 만들어 낼 수 있는 계기가 된다고 생각합니다. 자신이 가진 최고의 역량을 이끌어 내며 자신이 하는 업무에 대한 자부심과 주인의식을 가지고 최고의 결과를 낼 수 있
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