 |
사업으로 제2의 도약을 준비하고 있는 기업으로 글로벌 시장으로의 발전을 도모하고 있는 기업입니다. 특히, 2010년 모기업인 현대백화점그룹 비전2020이 발표되었으며 이를 달성하기 위해 지속적인 신 성장 사업 발굴, 최고의 사업경쟁력 확보
|
|
 |
가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노력
|
|
 |
는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
|
|
 |
현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐 보이고 싶습니다. 제품의 품질향상은 물론이고, 가격 및 외적인 부분에서까지 경쟁력을 갖춘 다이모스만의 제품을 만들어내기 위해 항상 연구하고 고민하여 결과적으로 수익 증대에 이바지할 수 있도록
|
|
 |
하나의 목표를 동료들과 공유하고, 동기들 부여하는 등의 리더십을 배웠습니다. 이러한 강점을 바탕으로 현장에서 생산실무에 대한 전문성을 갖춘 후, 생산 팀의 리더로 성장하고 싶습니다. 입사 후에는 누구보다 자동차 부품 생산 현장에 빨
|
|
 |
하는 인재가 되자"라는 생각으로 특별한 사유 없이 단 한 번도 지각이나 결석을 하지 않았고 아직도 이것에 자부심을 느끼고 있습니다. 1. 대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오.
2. 현대모비스에 지원하게 된 동기를
|
|
 |
하는 것이 어쩌면 당연한 이치라고 할 수 있겠습니다. 때문에 지원자는 자기소개서속에 자신이 살아오며 새로운 발상으로 긍정적 변혁을 일으킨 에피소드들을 서술하여, 자신만이 가진 혁신적인 사고를 드러낼 필요가 있습니다. 끝으로 현대
|
|
 |
플랜트 시장 선점을 위해 노력할 것입니다. 입사 후 전공에 얽매이지 않고 발주자의 요구사항, 설계기준서, 안전기준서를 매일 분석하여 해양 플랜트 산업의 이해도를 높이겠습니다. 5년 후 설계팀의 지식인이 되어 믿고 맡길 수 있는 일꾼으
|
|
 |
과 핫라인을 가진 사람들”이란 주제로 우리 회사의 선진적이고 깨어 있는 문화를 전파하고 있을 것입니다. 특히 대한민국 최고 기업인 삼성에 초청받아 현대드림투어를 자랑하고 싶습니다. “고객에게서 듣겠습니다.”, “고객 지향적입니
|
|
 |
하]
“커뮤니케이션 능력”
부모님께서는 학교에서 작게는 운영위원회, 크게는 동창생 회장을 맡으시며 항상 주변 사람들에게 인기가 많으셨습니다. 그 영향으로 저 또한 남의 처지에서 생각하며 상대방이 무엇을 원하는가를 고민하면 앞으
|
|
메뉴펼치기
