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1. 성장과정 및 개인특성 (개인특성은 본인 성격의 장단점을 중점적으로 기술하시기 바랍니다.)
“행동하는 사람이 되자.”
“신중함과 추진력을 동시에 갖춘 남자”
2. 성공 및 실패사례 (과거에 성공하거나 실패했던 경험을 한가지 제시
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10년 후 현재보다 효율적인 회계 전산프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하여, 변화하는 개정법과 회계 기준에 대응할 것입니다. 그래서 현재 유통되는 ERP프로그램 보다 효율적인 회계 프로그램을 만
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10년 후 회사에서의 입지를 굳히고 제 이름을 내건 홍보물로 사람들에게 소개되는 기획안을 제작하고 싶습니다. 현재도 웅진은 정수기나 비데 등의 제품으로 사람들에게 꾸준한 사랑을 받고 있습니다. 10년 후에는 제 이름으로 홍보되는 센스
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고 대외활동으로 쌓아온 소통능력을 바탕으로 유관부서와의 협업을 진행하며 상호 협력을 통해 솔루션을 이끌어 내겠습니다. 이러한 열린 마음으로 10년 후에는 기획팀의 전문가로 거듭나겠습니다. 세계 시장의 테스트 마켓 역할도 하는 국
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도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요
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1주간의 짧은 기간이었지만 결함 없는 완벽한 결과물을 낼 수 있었습니다. 전문가다운 자세로 작은 오류까지 찾아내려고 하는 저의 업무 자세로 IT 시스템에서 신뢰를 향상시키겠습니다. 둘째, 최초라는 수식어를 갖고 IT시장의 혁신을 이끌어
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동부팜한농을 대표하는 인재로서 동부팜한농 뿐 만 아니라 동부 그룹에서 영향을 미칠 수 있는 커다란 존재로서 남고 싶습니다. 은퇴를 앞두고 기업의 성장에 가장 이바지한 영향력 있는 1인으로 남고 싶은 것이 목표이자 꿈입니다.
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10년 후 자신의 모습은?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
지원 분야에서 자신의 강점은?
창의력을 발휘한 경험은?
당사 장단점은?
식사 했는가?
당사가 개선해야 할 점은?
회사를 선택하
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수업에서 리더를 맡아 투척기 제작 및 실험을 할 때 팀원들이 저에게 붙여준 별명입니다. 투척기 제작은 수업 이외의 많은 시간이 필요하였는데 팀원들의 적극적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 저는 매일 방과 후, 팀원들을 하나하나 찾아
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습니다. 전공수업을 바탕으로 한 탄탄한 기초와 자신을 바꾸기 위해 걸어온 길들에서 얻은 것들을 바탕으로 신풍제지의 영업사원으로 최고의 기량을 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 아직 완성되지 않은 단계의 영업사원으로 입사를 하게 되
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