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근로복지공단, 사업주는 매우 수동적인 자세로 외국인 근로자의 산재보상 문제를 다루고 있다.
2) 대안의 내용
우선 산재보상을 포함한 외국인 근로자의 권리보호를 담당할 전담기관을 신설해야한다. 이를 위하여 노동부 및 근로복지공단에
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예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하였고 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장애보상, 유족급여, 상병보상연금, 장의 비로 분류하여 각 내용에 대해 공부하였다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 유광수
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근로 복지공단은 징수 업무와 산재예방 서비스, 재활 서비스 등 산재 노동자들의 원직 복귀와 직업재활을 위한 포괄적인 서비스를 제공하는 기관으로 전환되어야 한다.
현재 산재노동자 중 극히 일부만이 원 직장으로 복귀하고 있다. 산업재
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근로계수
4. 산재보험의 문제점
1)관리 측면
2)서비스 측면
3)제도적 측면
5. 산재보험의 발전 방향
1)사업장 중심 관리에서 근로자 중심 관리로의 전환
2)보험 수요자 중심의 서비스 제공
3)근로자보험에서 일반재해보험성격의 강
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일정액의 보험료를 징수하고 이를 재원으로 하여 재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말한다.
문제점 : 운영주체로서 근로복지공단의 정체성과 사회보험으로서의 제도 자체의 정체성문제와 배상책임보험과의 급여중복문제, 적용 또는
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1~6
1. 산업재해의 정의
2. 산업재해 지표
3. 작업동태 통계
4. 산업재해의 원인
5. 산업재해의 예방 및 대책
6. 재해보상
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------- 6
Ⅳ. 참고문헌 -------------------------------------------- 6
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lab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회 *사회보험의 민영화
1. 연금보험
2. 건강보험
3. 실업보험
4. 산재보험
*참고문헌
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문제이다. 이것은 피해근로자나 유족에게 있어서 심각한 상황이 되어 있다. 재해가 업무상의 것이면 현행법상 다음과 같은 점에서 중요성이 있다.
첫째, 보험관장 자인 근로복지공단에서 보험급여의 지급책임을 부담하느냐의 여부를 명확히
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근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의 부과 등에서 형평성의 논란을 일으키고, 이를 빌미로 하여 노동조합이 잦은 파업을 한 것은 국민
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근로복지공단은 항소했다.
논란이 커지자 2011년 7월 삼성전자는 미국 인바이런이라는 산업안전 컨설팅 전문 업체에 의뢰한 자체 작업환경 측정 연구 결과를 발표했다. 인바이런은 "근무자의 발암물질 노출과 백혈병 발병 사이의 상관은
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