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입사했다고 가정하고, 회사에 대해 바라고 싶은 것이 있다면 무엇입니까?
노우하우란 무엇입니까?
일물일가의 법칙을 말해 보십시오.
산업혁명에 대해 말해 보십시오. 1. 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것
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주어진 상황에 적절하게 대응하며 수행함으로써 팀 발전에 기여했으므로 100점을 주었습니다. 한국내화의 패기 넘치는 신입사원으로, 어떠한 상황에서도 주어진 역할에 최선을 다하여 성숙한 기업문화를 이루어 내고 싶습니다. 없음
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통한 개선활동을 통하여 지속적으로 효과를 볼 수 있는 프로세스 개선에 초점을 두겠습니다.
새로운 도전은 새로운 미래를 만들 수 있습니다. 제가 고려개발의 신입사원으로 입사하여 끊임없는 도전과 창의력으로 고객 여러분과 기업의 성장
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입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
아직도 그 실체가 드러나지 않은, 그래서 무한한 성장…
경력기술서(자신의 경력사항에 대하여 주요 업적이나 성과 위주로 기술하여 주십시오.)
저는 노틸러스효성의 국내 금융자동화
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이라고 생각합니다. 즉 신중하게 생각을 하지만 한 번 하기로 한 것은 반드시 실행하고 마는 성격입니다. 대학교에 들어가자마자 봉사활동 동아리에 들어갔습니다. 제가 맡았던 분야는 소품을 담당하는 분야였습니다. 고아원에 가서 어린 아
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기도 하였습니다. 하지만 “피하지 못하면 즐겨라”라는 말을 되새기며 새로운 환경에 적응하는 과정을 즐기려고 노력하였습니다. 특히 그곳에서 만난 한국인 친구의 도움으로 많은 부분을 적응 할 수 있었습니다. 그리고 만족스런 성적으로
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으로는 살아갈 수 없는 장애인들을 돌보면서 마음이 아프고 세상에는 양지와 음지가 공존한다는 사실을 새삼 깨닫게 되었습니다. 그곳에 주기적으로 봉사활동을 해오시던 분들도 모두 자기의 일이 있고 너무나 바쁜 시간을 쪼개서 사랑을 실
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준히 운동을 하다 보니 체력적인 면뿐만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성을 기를 수 있었습니다. 매일 아침 구보를 할 때처럼 성실한 동아타이어 사원이 되겠습니다. 신입사원에게 필요한 패기를 바탕으로 더 많이 뛰겠습니다. 회
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용사업까지 미래 성장가능한 다양한 에너지사업을 진행하도록 노력 하겠습니다. 그리고 GS에너지 안에서 앞으로도 다양한 사업기회에 대해 ‘선택과 집중’을 통해 세계 에너지시장에서 글로벌 리더로 성장해 나갈 포부를 이루어 나가겠습
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주십시오.
마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오
귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오
※ 대표제품
※ 사업장
※ 지원분야 면접 기출문제
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