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채용되어야 하는 이유 [80자이내]
“공간의 사용자를 배려”
2. 팀을 이뤄서 목표를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험에 대해 자세히 설명해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“3:3 길거리 농구대회 우승”
3. 주변에서 '너 답다'라고 이야기
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용, 느낀점 중심으로) [600자, 14줄 이내]
“리더십 프로그램을 통해”
3. 타인과 협력하여 일을 할 때 본인의 장점과 단점에 대해 기술하세요. [400자, 14줄 이내]
“유연함은 단체 생활에 필수요소다.”
4. 본인의 10년후 목표에 대해 기술하
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채지 못합니다. 주위 사람들은 제가 감정을 드러내지 않고, 화를 내지 않아 성격이 낙천적이고 긍정적이라고 오해를 합니다. 그래서 남들보다 스트레스를 많이 받기도 합니다. 그렇다고 스트레스만 받는 것은 아닙니다. 농구와 노래 부르기
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잘 할 수 있을지 걱정이 됐습니다. 또한 역할 분배가 제대로 되지 않아 1차 발표에는 저조한 평가를 받았습니다. 이 후 개인적인 노력과 더불어 팀원들이 가지고 있지 않은 저만의 강점을 파악하고 이를 활용하기로 했습니다. 자원하여 회의록
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/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
“실전 경험을 통해 업무 역량을 갖추다.”
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
“뻔뻔함과 적응력을 토대로 영업 직무를 수행하겠습니다.”
“200만원”
“11월 1일”
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입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“영업도 차별화가 필요하다.”
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요 [500자 이내]
“특별한 아이템 2가지”
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의
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용돈을 스스로 벌어 썼습니다. 고등학교 때부터 공부와 아르바이트를 병행한다는 것이 쉽지는 않았지만 이런 경험을 통해서 자립심을 키울 수 있었습니다. 당시에는 앞이 깜깜하고 못 견디고 주저앉을 것만 같았지만 지금 돌아보면 아무리
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샘플
1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
(지원동기/관심분야/입사 후 포부 중심)(2000byte 이내)
[ 제 자신의 역량개발을 통해 귀사의 손과 발이 되겠습니다. ]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을
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맡은 바 임무를 충실히 이행해 한 단계 높은 직책에서 기업의 발전에 도움이 되고 있을 것입니다. 입사 후 10년 후 부산에어의 발전에는 없어서는 안 될 버팀목과 같은 존재로 기업의 발전에 큰 영향을 끼친 인물로서 이름을 남기고 싶습니다.
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매우 중요합니다. 하지만 도덕적 개념이 없다면 인류를 오히려 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 저는 지금까지 도덕성을 매우 중요시 하면서 살아왔습니다. 길이 아니면 가지 말라는 말을 항상 명심하며 생활해 왔습니다. 앞으로도 도덕적
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