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1. 4조교대제
(1) 시행배경
(2) 시 행
(3) 도입과정
(4) 효 과
(5) 선순환
2. 지식경영
(1) 자기계발 여건 보장
(2) 지식노동자 양산
(3) 사내교육
(4) 지식경영의 효과
3. 인사관리제도
(1) 채용제도
(2) 승진제도
(3) 임금제도
(4) 평가제도
(5)
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1995.12)
ISO14001 정식인증, 한국능률협회(1997.02)
NCSI 4년속 1위, 한국생산성본부(2001.12)
자료 : P호텔 내부자료 참조, 논자작성
※출처
-환경경영, 에코라브르,이병욱 외2, 2005.
-풀무원(www.pulmuone.co.kr),지속가능보고서,2008
-유한킴벌리(www.yuhan-kimberly.
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채용제도를 통한 우수인력 확보
인적자원 관리의 효율화
-효과적인 근로시간 관리 프로세스 필요
노사관계의 개선
-복리후생,기타 부대시설의 지원
고능률 생산조직 도입배경
고능률생산조직의 기본이념1
고능률생산조직의 특
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1. 법정노동시간의 단축
2. 초과노동시간의 단축
3. 휴일, 휴가의 증대
4. 유무급 휴직제도
5. 신규채용과 연동된 조기퇴직
6. 일자리 분할
Ⅴ. 일자리나누기제도의 문제점 및 과제
1. 임금문제
2. 고용효과 문제
3. 노동시간의 유연화 문제
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우리 회사가 이 브랜드를 구축하기 위한 활동들을 수행하지 않았을 때 얻게 되었을 이익을 추정한 다음, 이 둘 사이의 차이를 계산하여야 한다.
참고문헌
▷ 김은정 외 1명(2008), 브랜드 아이덴티티 제고를 위한 시각요소의 이미지 작용효과
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1) 리더십의 개념
2) 리더십의 변천과정
2. 서번트리더십의 개념과 특성
1) 서번트리더십의 기원
2) 서번트리더십의 개념
3) 서번트리더십의 특성
3. 서번트리더십의 적용사례
1) Southwest Airlines 허브 켈러 회장
2) 유한킴벌리 문
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10
이 차를 타면 어떠한 것보다 당신에게 더 큰 자신감을 준다고 주장하는 광고이다. 이러한 광고는 사람들에게 긍정적인 이미지를 얻어서 사회적 보상을 얻고자 하는 인지일치이론에 기반을 두고 있다. 사람들은 자신의 이미지를 긍정적으로
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1960년대
□ 고전적 광고전략 모델이 최근 광고에 활용되는 사례
○ 선취전략 (Preemptive Strategy)- 네이버
○ USP(Unique Selling Proposition) 전략- 마에스타
○ 브랜드 이미지(Brand Image) 전략- 유한킴벌리
□ 현대광고에 고전적 광고전략 모델이
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1. 오리온
2. 피자헛
3. LG 전자
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18.
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1. 오리온
2. 피자헛
3. LG 전자
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
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