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봉사활동보다 그저 동아리방에 모여 이야기를 하거나, MT를 가는 등 친목 도모를 위한 활동을 우선시하는 것에 가입하지 않았습니다. 저는 봉사단체에서 2주에 한 번씩 장애인 시설인 장미원에 방문하여 일손을 도왔습니다. 처음에는 사람을
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의 유의 사항 등 기본적인 실무 능력을 배양하는 ISO 실무 과정을 수료하였습니다. 하지만 이론적인 부분에만 그치지만 않고 저는 여름 방학을 활용하여 부산에서 인턴으로 생산 및 물류센터 관리를 보조하면서 실제적인 업무를 경험하였습니
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1.성장과정
“오늘 좋은 아침입니다.”
2.본인의 장단점
“미소천사“
3.입사지원동기
“꿈을 설계하고 짓는다.”
4.생활신조 좌우명
“넘어져도 다시 일어나자.”
5.입사후 포부
“거친 바람을 뚫고 이겨내는 관리자”
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글 500자 이내)
“로켓 같은 추진력”
3. 성격-장.단점 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“목표 의식”
4. 지원동기 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스동서에 지원하고자 하는 세 가지 예”
5. 입사 후 포부 (영문 1000자/한글 500자 이내)
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일 이루어졌던 연구프로젝트는 평소에 이론으로만 배워왔던 내용에서 벗어나 실습으로 직접 반도체 측정 장비를 다뤄보고, 측정결과에 대해 대학원 선배들 그리고 학부 동기들과 토론했기 때문에 매우 보람된 일이었습니다. 주어진 과제를
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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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다르게 생각하여 성취 또는 실패한 경험 [2,000Byte 이하]
“수능 실패로 떠난 해외 도피”
3. 책임감 있는 모습을 보여줄 수 있는 사례 [2,000Byte 이하]
“동아리연합회 회장”
4. 입사 후 포부 [2,000Byte 이하]
“개발 구매에 적합한 인재”
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이상 같은 실수를 반복한다는 것은 그것 자체로도 큰 실수라는 생각이 있기 때문에 더 이상 같은 실수를 하지 않기 위해 제가 한 실수들을 적고 다시 생각해보는 시간을 갖습니다. 자신의 잘못을 빨리 인정하고 그 과오를 다시 범하지 않으며
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기업 성장원칙으로 오래 전부터, 무독성 페인트, 수용성 기능 도료 등 환경 친화적 제품을 선보이면서 화학기업의 모범이 되고 있습니다. 어느 분야건 모범이 되는 삼화페인트와 함께 한다면 저 또한 발전할 수 있다는 생각에 지원하게 되었
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충분한 역량 ”
4. 입사 후 미래의 포부 및 Vision (500자 이내)
“ 모든 방면에서 기업의 위상과 저의 위상을 떨치겠습니다. ”
5. 지금까지 경험한 난관이 있다면 이를 어떻게 대처 했었습니까?(500자 이내)
“ 환경 실험의 어려움 ”
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