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포인트가 될 사람과의 만남을 흔히 “운명적 만남”이라고 표현하지만, 곰곰이 생각해본다면 그런 사람을 만나기까지 분명히 다리를 놓아주는 사람들이 반드시 있었을 것입니다. 이 세상에 도움이 되지 않는 사람은 없습니다. 따라서 모든
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체로 도약하는 동시에 우리 사회를 행복과 기쁨의 터전으로 만들기 위해 지원하게 되었습니다. 제가 동진쎄미켐에 직원이 된다면 국외 영업을 위해 필요한 세 가지 역량을 가지고 있다고 말씀드리고 싶습니다. 첫째, 국외 영업에 필수라 할
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부터 차를 좋아했던 저는 한국 자동차 부품 업계에서 최고로 달리고 있는 리한에서 일하고 싶었습니다. 글로벌 탑 10를 달성하고 전 세계에서 승승장구하는 리한을 보면서 이곳에서 자부심을 가지고 일하고 싶다는 생각했습니다. 이제 전 세
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포기하였습니다. 이 때 아버지께서는 “끈기가 부족한 것보다 처음부터 욕심을 부렸기 때문에 실패 한거야.”라고 말씀하셨습니다. 생각해보니 일을 할 때도 마찬가지였습니다. 무언가를 시작한다는 들떠서 욕심을 내다보니 쉽게 지쳤고 결
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경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [300자~500자 (1000 Byte) 이내]
“성공했던 경험, 실패했던 경험”
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자 (1000 Byte) 이내]
“노틸러스효성의 건축 시공자”
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회장 및 동아리연합회 분과 위원장을 역임하면서 사회생활에 없어서는 안 되는 소중한 인맥을 넓히게 되었으며, 다양한 조직생활을 통해 리더십을 포함한 포용력과 공동체 의식을 키울 수 있었습니다. 또한 매년 농촌 봉사활동에 참여해 자
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소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우
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포인트 작업을 함께 했습니다. 그 결과, 저희 팀이 가장 먼저 과제를 제출하게 되었고, 교수님으로부터 A+라는 점수를 얻을 수 있었습니다. 팀 전체가 성과를 내는데 있어 다른 구성원들과 함께 서로 돕는 것이 팀워크 정신이라 생각합니다. 팀
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사랑을 듬뿍 받으면서 자랄 수 있었습니다. 어머니께서는 매주 목표를 설정하게 하셨고, 그 목표를 달성하기 위해 노력하라고 당부하시며 성취감을 느낄 수 있게 해주셨습니다. 또한 시간이 날 때면 독서를 하는 모습을 보여주시며 자연스레
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주 저는 교수님과 회의를 통해 정보와 아이디어를 나눴습니다. 이런 과정을 거쳐 우리의 설계목표는 최고의 효율, 최선의 안전성이었습니다. 교수님께서 직접 CATIA를 교육해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했습니
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