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자리 매김하는데 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 작년 이맘때쯤, 퇴근하시는 아버지께서 전화가 오시더니, 가족들에게 움직이지 말고 있으라고 하셨습니다. 그 때 아버지께서는 함박웃음과 함께 자부심이 가득 담겨 있었습니다. 그리
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체에만 집중할 수 있어서 머리가 복잡해지면 아버지와 함께 바둑을 두고 있습니다.
5. 지원 동기 및 포부 [400자 이내]
[조선호텔]
저는 어릴 적부터 호텔에서 일하기를 꿈꿔왔습니다. 최고의 서비스와 최고의 인지도를 가지고 있는 조선호텔은
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이라 생각합니다. 제가 일진에 입사한 후 10년이 지난 후에는 회사에 절대적으로 필요한 존재는 아니더라도 재무관리 파트 부분에서는 회사에 큰 보탬이 되어 있다면 굉장히 만족스러운 결과가 아닐까 생각합니다. 저는 영웅보다는 회사에 잘
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사람에게 대출을 해 주는 것이 얼마나 리스크를 안는 것인지를 파악하여 은행의 내실을 키우는 그런 사람이 되고 싶습니다.
5. 기타사항
“10개국 탐방”
부모님의 그늘에서아래에서 벗어나 적극적인 해외탐방이 하고 싶었습니다. 이는 “대
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쉬워도 절조를 지키기는 어렵다”고 말했습니다. 벼슬과 재산은 잃어도 다시 얻을 수 있지만 절조는 한 번 잃으면 다시는 돌이킬 수 없기 때문입니다. 이를 명심하고 지위와 절조를 지킬 때는 잘 판단하여 적절한 시기에 물러나야한다고 생각
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입사 후 포부 및 목표 [300자 이내]
[투철한 서비스 정신]
3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점 [300자 이내]
[리더십과 솔선수범]
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험 [300자 이내]
[다이어트]
[학생회장]
5. 본인의 리더십, 창
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되었다고 생각합니다.
4.사람들 사이에서 하는 역할
[중재를 담당하는 남자]
저는 친구들 사이에서 중재를 담당하고 있습니다. 이를 위해 많이 듣기 위해 노력합니다. 분위기가 딱딱해질 경우 이를 반전할 수 있도록 유머를 발휘합니다. 자칫
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아직 더 발전 가능한 기업이고 충분히 그 역량과 가능성을 높이 평가 하고 있습니다. 저의 모든 능력을 쏟아 부어 발전에 기여하는 일원이 되고 싶습니다. 입사 후 기업의 세계화를 위해 타 국의 제과 및 다양한 식품 문화를 이해하고 공부하
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저의 주인 의식을 잘 나타내 준다고 생각합니다. 당시 이 학원에서 3개월 째 강사로 근무하고 있었습니다. 학생들이 많이 빠져나가서 학부모님들과 진지하게 상담해보았지만 마음을 돌리기가 어려웠습니다. 듬성듬성 비워있는 자리를 볼 때
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입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
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