 |
예문
1. 남양유업에 지원한 동기와 본인의 어떠한 점이 우리회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오. [500자 이내]
“위기에 강한 기업”
2. 희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의 장기 비전/성격
|
|
 |
자소서 지원동기 KTC에서 미래비전 예문
1.성격에 대한 장,단점을 본인과 타인의 관점에서 기술
2.도전적 목표를 수립하고, 그 목표 달성을 위해 노력한 경험과 결과에 대한 기술
3.혁신적이고 창의적인 사고로 문제점을 발굴하고 개선한
|
|
 |
이루고 싶은 목표
“KCC와 함께”
3. 지원분야 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술
“영업활동”
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적 기술
“협동”
5. 면접기출문제
|
|
 |
명실상부한 화스너 선두 기업으로 위상을 계속 지켜 나가고 있었기 때문입니다. 저는 이러한 집합에서 고객과의 파트너십을 통해 더불어 가는 사회를 만들어 가고자 지원을 결심하게 되었습니다. 제가 생각하는 회사 업무란 이익추구가 아닌
|
|
 |
선도하는 친환경 도료 솔루션 회사로 성장했습니다. 격화되는 경쟁 가운데 미래 비즈니스 환경이 점점 불투명해지면서 과거 경험하지 못했던 새로운 도전에 직면하게 되고, 오로지 강자만이 생존한다라는 정글의 법칙을 깨우쳐 나가고 있습
|
|
 |
직장이라는 것은 새로운 가치를 창조하여 사회에 공헌할 수 있는 공간입니다. 따라서 저는 전문적인 기술을 익혀 경쟁력을 갖춘 직업인이 되기 위해 끊임없이 노력할 뿐만 아니라 더 큰 꿈을 가져 많은 사람들에게 실질적인 도움이 되는 인재
|
|
 |
생산 계회수립에도 기여하겠습니다. 판매를 할 때에 어떤 방향으로 고객들의 구매를 이루게 만들 것인지 잡는 것도 물론 중요합니다. 항상 결과에 대한 끊임없는 고찰과 연구로 필요한 실험을 줄이고 그 데이터를 바탕으로 판매 실적을 올리
|
|
 |
노력은 절대 자신을 배반하지 않습니다. 저는 제 자신의 위치에서 노력을 통해 귀사를 최고의 위치에 올려놓겠습니다. 둘째, 배려심 깊은 사람이 되겠습니다. 존경받는 기업이 되기 위해서는 직원들부터 ”역지사지“의 자세를 갖추어야 할
|
|
 |
에는 회사의 제품에 대한 이해도를 높이는데 최선을 다할 것입니다. 자사 제품을 제대로 파악하고 있지 못하다면 이는 어불성설로 고객들에게 권유하는 것과 같다고 생각합니다. 그렇기에 누구보다 자사제품에 대한 이해도를 높이도록 노력
|
|
 |
론 아직까지는 이론적인 지식에 비해 실무 역량이 부족하다고 생각합니다. 그렇지만 열정과 꿈이 있기에 끊임없이 제 자신의 부족한 부분을 채우기 위해 노력할 것이며 이를 통해 꼭 대승에 필요한 인재로 우뚝 서겠습니다. 오늘보다 내일이
|
|
메뉴펼치기
