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유한킴벌리
Ⅱ. 자율성의 긍정적 혁신 사례
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유한킴벌리
-1970년 유한양행이 미국의
킴벌리클라크와
합작투자로 설립
-산업용, 가정용 제지류 제품과
이와 관련된 제품생산
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유한킴벌리의 제도는 오랜 시간을 가지고 구성원에게 ‘맞춤형’으로 도입됨. 구성원 니즈에 의한 원하는 형식의 운영. → 직원니즈에 의해 아래서부터 하나씩 시작되었기에 특별한 제도명과 틀보다는 직원문화 속에 제도가 녹아있다. 1.
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유한킴벌리를 조사하면서 기업윤리라는 개념이 어렴풋이 있다가 구체적으로 이해가 된것 같아서 좋았다.
유한킴벌리를 조사하면서 우리나라도 이렇게 고위급 간부와 회사직원들 사이에 소통이 잘되는 회사가 있구나 라는 것을 새삼스럽게
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유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 중국시장,유한킴벌리 글로벌마케팅,유한킴벌리 사례분
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1970
유한킴벌리 회사 설립
2003
유한킴벌리
‘북아시아 경영’시작
1984
‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인 시작
2013
기저귀 수출 2000억 돌파
고령화 시대 대비한
전문 대리점 신설
영업 지식경영
시스템 체계 구축
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1-1. 회사소개_기업소개
1970년 3월 30일, ‘유한양행’과 ‘킴벌리클라크’의 투자합작으로 설립
우리나라 최초로 생리대와 미용티슈, 위생기저귀 생산
대표적인 사회공헌 활동 “우리강산 푸르게 푸르게”
지속가능경영, 환경경영에서
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유한킴벌리 회사 설립
1971.05 국내 최초 크리넥스 미용티슈 출시
1974.08 국내 최초 뽀삐 화장지 출시
1984.08 우리강산 푸르게푸르게 캠패인 시작
1995.10 화이트 생리대 출시
2004.01 유한디자인인력개발원 개소
2007.03 UN 글로벌
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유한킴벌리에게는 상당한 매력으로 다가왔다.
3. 즉, 기존의 종이 기저귀 시장을 잠식하지 않으면서 팬티형 기저귀 시장을 창출하여 전체 기저귀 시장을 확대하려는 의도와 함께, 우리나라에는 아직 존재하지 않았던 팬티형 기저귀를 도입
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소비자들을 이끄는데 성공했을지 모르지만 좋은 품질의 제품들이 등장하면서 질과 가격만으로 경쟁하는 것은 무의미하다는 것을 알게 된 것이다.
또 유한킴벌리는 킴벌리클라크의 해외지사 중에서는 유일하게 한국이름을 사용하고 있다. 이
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1. 기업선정 동기
▶ 불만제로 UP 62회 영상 <물티슈 긴급 안전점검!> 편 ◀
(1) 기업소개
유한킴벌리
- 대표적 친환경 유아,여성,생활용품 제조기업
- 물티슈 4개 브랜드_ 크리넥스/하기스/그린핑거/순수한 그루 제품·기업 선
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