|
용자/고용자 양자의 측면에 있어서 만족할 결과를 낳으며 결과적으로 장기적 이윤 향상에도 도움이 된다는 사실을 깨달았다. 서론
I. 기업선정이유
본론:
I. 기업소개
1. CEO 소개
2. 유한킴벌리 소개
3. 회사연혁
4. 영업상태
5. 경영철
|
|
|
유한킴벌리 커뮤니케이션 및 PR부문, 아시아 최고의 PR 부서로 선정 (PR Week Asia)
7월
대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 (한국능률협회컨설팅)
2월
우리강산 푸르게 푸르게 공익 웹사이트 \'우리숲\' 청소년 권장사이트 선정 (정보
|
|
|
소요단계를 2~3단계 내로 줄임으로 남는 시간과 노력을 업무의 부가가치 창출에 투여
◆ 자신의 수행직무보다 상위수준의 직무수행 가능 시 승진
◆ 급여제도와 별도로 필요 시 직위 호칭 부여 제도 운영 model
유한킴벌리 소개
사
|
|
|
유한킴벌리를 재창조했는가? - 최진남, 성선영, 한즈미디어, 2007
숲을 사랑한 사람, 문국현 - 김숙분, 문희정, 가문비, 2006
유한킴벌리 - 문국현, 조동성, 한즈미디어, 2005
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소
|
|
|
우 욕구이론-안전욕구
친 가족 정책을 추구하고 있기 때문에 임신을 해도 직장을 잃을 위험에 처할까봐 걱정하지 않아도 된다. 아이와 직장의 안정성 사이에서 고민하지 않고 자신의 직무에 몰입하여 일 할 수 있도록 해 준다.
유한킴벌리의
|
|
|
공헌 : 진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영, 가족친화경영 등 사회적 책임을 다하기 위해 공헌 1. 유한킴벌리의 기업 소개
2. 유한킴벌리의 경영방침
3. 유한킴벌리의 사회적 책임
4. 결론 및 시사점
|
|
|
유한킴벌리 회사소개
1. 기업소개
2. 경영이념
3. 환경방침
4. 유한킴벌리의 로고
5. 유한킴벌리의 기업문화
Ⅲ. 유한킴벌리 기업분석
1. 시장분석
(1) 여성용품(생리대) 시장
(2) 유아용품 시장
(3) 가정용품 시장
2. SWOT 분석
강점 (Streng
|
|
|
소비자는 그린제품에 대해 어느 정도의 가격탄력성을 가지고 있는가?
2. 그린제품은 가격이 대체제품보다 낮은가 아니면 높은가?
3. 타 마케팅 믹스 요소와 상호작용관계는 어떠한가? Introduce
유한 킴벌리 설립
제품 소개
경영 철
|
|
|
유한킴벌리는 3위로 2년 연속으로 높은 순위를 차지하고 있었다. 유한킴벌리가 높은 순위를 차지한 이유는 여러가지가 있지만 그들의 가족친화적 기업문화가 큰 영향을 미쳤으리라 생각한다. 실제로 유한킴벌리는 우리나라에서 기업문화매
|
|
|
유한킴벌리의 경영혁신 사례 유한킴벌리의 경영혁신 사례
|
|
메뉴펼치기
