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킴벌리
유한 킴벌리는 1984년부터 국내 황폐화된 산림 복구의 중요성을 확인하고 이를 위해 윌강산 푸르게 푸르게 캠페인을 전개하며 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작으로 다양한 자연 살리기 활동을 하고 있다. 또한 우리사회의 저출산 고
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유한킴벌리는 그렇지 못하며 아마 대부분에 LCA와 EMS를 채택하는 어느 기업도 경영 전체적 마인드로 이런 환경적인 부분을 채택하여 성공한 사례를 살피기는 현재로서는 시기상조일 것이다. 다시 말해 현재 우리나라에서 성공한 기업으로 칭
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벌 경쟁에서 살아남기 위해서 기업들은 치열하게 활동하고 있다. 해외 진출 자체에서 의미를 찾는 시기를 넘어서 이제는 진출 지역에서 지속적인 성과를 내고, 각 진출 지역의 우수한 지식을 흡수하여 자신의 경쟁력을 높이는 것에서 의미를
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서로 상생하는 마음으로 커뮤니케이션을 이어나간다면 우리나라 전체의 시장이 더 성장할 수 있는 계기가 되지 않을까 생각한다. 1) 노사갈등의 사례 - 현대중공업
2) 노사관계의 주요이론 「노사자율주의」＆「기업조합주의」
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우리나라 여성생리용품 시장에서 시장 점유율이 75%에 달하는 기업은 P&G, 유한킴벌리 등 외국기업이다. 이제는 생리대가 단지 한 달에 1주일 정도 여성에 의해 소비되어지는 일상용품이라는 인식에서 벗어나, 여성의 건강과 매우 밀접한 관련
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유한킴벌리
대한항공
수자원공사 : 환경비전 및 전략
비전 : 국민의 삶의 질을 향상시키는 환경친화적 공기업 구현
·환경목표 선정 및 달성
·환경교육 강화 및 환경윤리 생활화
·환경경영체제의 적합성 및 유효성확보
·녹색
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유한킴벌리가 3개 점포를 대상으로 시범 운영한 프로젝트 성과는 매우 높게 나타났다. CRP프로젝트 대상 매장인 강변점, 서현점, 월드점 3개와 도입하지 않은 매장을 비교 분석해 본 결과 CRP구현 매장에서는 수요예측, 재고관리, 생산계획, 배
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우리 강산 푸르게 푸르게‘라는 나무심기 운동을 하고 있고, 경영과 소유의 분리, 그리고 IMF 때에 유한킴벌리 주식 10%를 팔아서 외자유치에 도움을 준 사례처럼 사회적 책임을 다한 결과, 사회적 책임하면 유한킴벌리하고 생각나는 것을 알
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우 다양한 어플리케이션 패키지 활용, 기존 시스템 및 지역간 통신 네트워크 통합 등 다양한 IT 기술이 필요하다. 이러한 IT 요소를 활용하여 타기업과 차별화된 서비스를 제공할 수 있는 공급 체인을 구축해야 한다. 유한킴벌리의 성공적인 요
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유한킴벌리의 경우 최고경영진을 포함하여 중간관리자 모두의지지 속에 가족 친화적 정책이 시행되고 있으며 탄력근무제가 정착단계에 속하고 있다. 또, 전담팀을 구성하고 있으며 노사 간에 의사소통이 가능하도록 시스템을 구축하려고 노
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