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공동체 내에서 타인을 도와준 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. 또한 본원에 입사하여 구성원이 된다면 병원 직원으로서 어떤 자세와 태도를 가지고 임할 것인지, 자신의 직업윤리관과 함께 작성하여 주시기 바랍니다.
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병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
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성장하는 것이 저의 장기적 포부입니다. 이처럼 저는 꾸준한 실무 학습과 정보 활용 능력을 기반으로, 인하대학교병원의 일원으로서 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 성장배경
2. 성격
3. 자기평가
4. 입사동기
5. 입사 후 포부
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병원의 발전에 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다.
앞으로도 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 전문성을 강화하고, 건양대학교병원의 비전 실현에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4.
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의사항에 대해 조사하면서 면접 시 올바른 자세는 어떤것인지와 질문에 답변할 때에 태도에 관한 부분에서 많은 도움이 되었던 것 같다.
Ⅳ. 참고문헌
송경애 외(2014). 최신 기본간호학 하. 수문사 p. 318
이향련 외(2013). 성인간호학 상. 수문사 p
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대학교병원의 환자만족도 및 재이용 의사 결정요인」
이윤경. 「3차 종합병원 외래환자의 병원 선택요인에 관한 연구 : 일부 대학병원과 기업병원을 중심으로」. 2003
이경아. 「병원 선택요인 및 만족도 제고」. 2006
김은희·유승엽. 「병원의
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대학교병원 이해도 및 병원 선택 이유 관련 질문
9. 위기 상황 대처 능력 관련 질문
10. 의료 환경 변화에 대한 이해와 대응력 관련 질문
11. 자기개발 및 성장 노력 관련 질문
12. 리더십 및 주도성 경험 관련 질문
13. 근무 태도 및 장래 비전
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수 있는 강점입니다. 저는 이러한 능력을 바탕으로 환자들에게 최상의 간호를 제공하며, 팀원들과도 조화를 이루어 병원의 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 1. 성장과정
2. 가치관/성격
3. 지원동기 및 입사후 각오
4. 업무상 강점
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대학교병원이\'환자 중심\'의 가치를 최우선으로 여기는 만큼, 환자와 소통하고 공감했던 경험을 구체적인 에피소드로 풀어내는 것이 좋습니다. 또한, 간호 직무의 특성을 고려하여 체력 관리, 스트레스 해소법, 3교대 근무에 대한 태도 등 직
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일환으로 환자의 전반적인 상태를 관리하는 데 기여하고 싶습니다. 이러한 다양한 환자군을 돌보며 전문적인 간호 역량을 쌓고 싶습니다.\" 1. 준비했던 예상 면접질문과 답변 (31가지 예문과 답변작성)
2. 실제 면접 질문과 답변 (5가지)
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