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합하다고 생각합니다.
Q15. 업무 중 발생하는 갈등 상황을 어떻게 해결하시나요?
A15. 갈등의 원인을 객관적으로 파악하고, 당사자 간 열린 대화를 촉진하며, 합리적인 중재를 통해 문제를 해결합니다.
Q16. 유한양행의 핵심 가치 중 본인이 가장
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합니다.
Q9. 본인의 강점과 약점은 무엇인가요?
A9. 강점은 책임감과 협업능력, 약점은 완벽주의로 인한 의사결정 지연이며 개선 중입니다.
Q10. 유한양행을 선택한 이유는 무엇인가요?
A10. 혁신적 연구환경과 환자 중심 경영 철학이 저의 가치관
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합니다.
Q18. 연구 결과가 기대에 미치지 못했을 때 어떻게 대응하나요?
A18. 실패 원인을 철저히 분석하고, 대체 실험 계획을 세워 개선을 위해 노력합니다.
Q19. 유한양행에서 5년 후 어떤 모습으로 성장해 있고 싶나요?
A19. 임상약리 분야에서
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합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기
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유한양행에서 전문성과 신뢰를 갖춘 OTC 영업 전문가로 성장해, 팀을 이끌며 회사 성장에 기여하는 리더가 되어 있을 것입니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거
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합니다.
Q20. 5년 후 본인의 모습을 어떻게 그리고 있나요?
A20. 전문성을 갖춘 약품영업 전문가로 성장해 팀을 이끌며 유한양행의 시장 점유율 확대와 고객 만족도 제고에 기여하고 있기를 희망합니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇
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합니다.
Q19. 유한양행에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
A19. 합성신약 공정 전문가로서 글로벌 경쟁력을 갖춘 신약 생산에 중추적 역할을 하는 것입니다.
Q20. 본인이 유한양행에 기여할 수 있는 가치는 무엇이라고 생각하나요?
A20. 체
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유한양행에서 경험을 쌓으면서 함께 성장하고자 합니다.
5. 특기사항 [한글 600자, 영문 1200자 이내]
“영어에 대한 자신감”
어린 시절 해외에서 거주했거나 단기 유학을 다녀온 친구들을 너무도 부러워했습니다. 그들의 유창한 발음 앞에서
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통해 한국유미코아유한회사의 체질 개선을 이뤄내고 싶습니다. 한국유미코아유한회사(QualityControl)
1.자유양식
“도덕적 행동”
“합리적인 태도를 바탕으로”
“차근차근 해결해 나갈 것을 약속드립니다.”
“확실한 품질관리”
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유한양행은 창업자 유일한 박사의 숭고한 창업정신이 80여 년의 역사…
4. 장래포부
직장생활은 능력의 경연장이라고 생각합니다. 경연의 과정과 결과에서…
5. 특기사항
저는 누구보다 추진력과 도전정신이 뛰어납니다. 그 하나로
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