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입사 후 3년 안에 결정된다.’고 합니다. 업무의 전문성 향상과 꾸준한 자기 계발을 통해 직무수행 능력을 높이는 데 중점을 두고 3년 후, 저를 채용한 것이 옳은 선택이었음을 성과를 통해 보여 드리겠습니다. 5년 후, 신입사원과 상사를 잇는
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수행/경험한 일 중 지원직무와 가장 밀접한 것 1~2가지를 선택하여 작성하되 아래 3가지 사항을 반드시 포함하여 작성해야 합니다.
3. 특별/특이경험 [1200byte, 600자 이내]
4. 지원동기(희망직무분야 포함) 및 입사 후 포부 [1200byte, 600자 이내]
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싶습니다.
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
■ 귀사에 필요한 강유인재
저는 앞서 말씀드린 것처럼 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 충분히 귀사에 입사해 NS홈쇼핑의 발전을 도모 할 수 있는 능력이 있다고
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고 새기고 있는 말입니다. 하겠습니다. 보다는 더 강한 의지의 표현이자 자신의 의지를 가장 잘 표현 해주는 문장이라 사료됩니다. 이 문장처럼 언제라도 준비를 마친 상태이며 ADT캡스의 일원이 되기 위한 준비는 입사 후에도 계속 될 것이며
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본인입니다. 하지만 본인에 의해 상처가 아물지 않을 때 도움을 주는 연고와 같은 존재가 사회복지사라를 존재라고 생각 합니다. 어려운 환경의 어린이에게는 천사로 다가올 것이며 타인에 의해 상처를 입은 사람들에게는 더할 나위 없는 연
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화 시킬 수 있는 기회를 제공하는 이벤트를 열었습니다. 제가 속해 있던 조원들과 함께 창업이라는 주제의 아이템 보다는 제가 하던 서비스업과 관련해 고객들을 위한 이벤트에 대한 아이디어를 냈고 조원들과 함께 살을 덧붙여 가며 어디 내
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배려”
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
“휴맥스와 함께 마케팅을”
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
“희망을 전하는 마케터”
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
“마케터는 창의적인 발상에서 시작된다.”
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나누어 학교 주변의 업소들과 접촉했습니다. 이렇게 모금 활동을 모의법정 소개 책자가 나오는 개최 일주일 전까지 열심히 한 결과 전년도 대비 35% 증가한 역대 최고 금액을 모금하였습니다. 저는 이 경험을 통해 인간관계의 중요성과 위기
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사람의 배려로 서툴지만, 영어로 제 의견을 제시하고 활동에 참여할 수 있었습니다. 영어라는 언어장벽을 뛰어넘어 막바지에는 한국 대형 마트들의 비닐봉지 절약 방법 등 한국의 환경보호 문화를 바탕으로 외국인 시각에서 본 영국 마트의
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하모니는 제 가슴속에 어머니와의 추억으로 자리 잡았습니다.
6. 본 자기소개서에 기술하지 못한 본인의 이야기가 있다면 자유롭게 서술하여 주십시오.
“누군가 해야 할 일이면, 내가 한다.”
2011년, 제가 정보과학과 학생회장으로 있을 때
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