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입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
[ 더 나은 미래를 위해 도전과 변화를 두려워하지 않겠습니다. ]
제 분야에서 최고로 인정받을 때까지 끊임없이 배우고 익힐 각오가 돼 있습니다. 그
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입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
[ 명품 영업인 ]
영업에서 가장 큰 힘은 고객을 알고 소통하는 힘이라고 생각합니다. 아무리 좋은 제품이 있
어도 매력적으로 보이게 하지 않는다면
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입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
[ 사람을 향한 기업! 현대위아의 매력에 빠졌습니다 ]
현대위아는 인간중심의 휴먼 메가트로닉스 세계를 구현하고 있습니다. 또한, 첨단기술을 통해
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대한 자세한 설명을 들으며 제 발걸음을 확실히 굳힐 수 있었습니다.
"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다.
실패를 경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 [ 현대오일뱅크 - 생산기술 ]합격자기소개
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입사 후 자기개발 계획 및 나의 성장 가능성 [1300 Bytes 이내]
[ 재무적 성장, 운영효율성의 제고, 관계관리 강화 ]
대신증권은 이 3가지의 전략을 바탕으로 국내 최고 증권사로 인정받고 있습니다. 이에 덧붙여 얼마 전 미국 양적완화, 미국발 금
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직원”
3.본인이 자신 있는 업무 분야 또는 특기
“영업 분야”
4.당사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
“위본모터스를 호령하는 고래”
5.업무상 난관에 봉착했을 때, 상사와의 갈등이 불거졌을 때 해결방식
“일기일획”
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은 그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무
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예문
(MD)
GS SHOP
1. 자신이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며 그 역량이 자신과 얼마나 부합하는지, 그리고 그 역량함양을 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오 [800자 이내]
“久要不忘 平生之言- 구요불망 평생지언”
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입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오.
< 국내 에너지 시장의 버팀목 >
< 後生可畏라는 말은 나에게는 없다.>
3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워 해결했던 경험을 작성해 보십시오.
< 훈련 마스터 >
4. 어떤 사안에 대
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입사 후 3년 안에 결정된다.’고 합니다. 업무의 전문성 향상과 꾸준한 자기 계발을 통해 직무수행 능력을 높이는 데 중점을 두고 3년 후, 저를 채용한 것이 옳은 선택이었음을 성과를 통해 보여 드리겠습니다. 5년 후, 신입사원과 상사를 잇는
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