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3. 성격-장.단점 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“목표 의식”
4. 지원동기 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스동서에 지원하고자 하는 세 가지 예”
5. 입사 후 포부 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스 동서의 동서인”
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경험이 있습니다. 한여름에 필름을 생산하고, 포장하여 배송하는 일이 너무 힘들어서 일하던 아르바이트생들은 모두 그만두고 저 혼자 꿋꿋이 남아 일을 한 결과 직원들과 더 친해질 수 있었을 뿐만 아니라 사장님께 성실함을 인정받아 아르
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만 행동하는 사람은 드문 것 같습니다. 저는 매사에 자신감을 느끼고 적극적으로 행동하는 사람으로 남보다 한발 앞장 서 나가겠습니다. 1. 마이다스아이티가 지난 12년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오
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만 입사 후배와 선배 및 동료들에게 추천하고 싶은 책입니다. 지금 청소년, 청년들은 한국의 역사 인식에 대해 잘 모르는 것이 너무 큰 문제라 생각 합니다. 중국의 삼국시대의 역사를 알기 전에 우리나라의 역사를 아는 것이 우선이라는 생각
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나가겠습니다. 현지 국가와 문화에 대한 이해를 통해, 중동, 아프리카, 지역의 전문가이자 일광폴리머의 우수한 직원으로 성장하는데 매일 발전되는 사람이 되겠습니다. 일광폴리머의 직원이 될 기회를 주신다면 저의 과감한 추진력과 지칠
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600통의 편지와 아리랑을 부르며 저의 마지막 날을 축하해주었습니다. 그날 받은 600통의 편지는 제가 힘들 때마다 열어보는 보물이 되었습니다. 제가 해외에서 인턴을 무사히 마치고 더불어 낯설었던 680명의 학생들과 친해질 수 있었던 것은
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속에서 웅남의 입지를 확고히 하겠습니다. 더불어 10년 후에는 핵심 사원이 되어 전문성과 정확성을 키우기 위해 지금 꾸준히 하고 있는 영어, 중동어 의사소통을 역량을 더욱더 확고히 하여 실무에 도움이 되는 역할을 하겠습니다. 이러한 노
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뷰를 하기 시작했고, 그 결과 사용자를 충실히 배려한 앱을 만들어 최우수상을 받을 수 있었습니다. 고객의 니즈를 정확하게 파악하는 것은 고객을 만족시키고, 고객을 감동시키기 위한 전제조건이라고 생각합니다. 때문에 전의 이런 적극적
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입사하여 설계ㆍ개발을 전문으로 하는 팹리스(Fabless)를 주력으로 분석하고 싶습니다. 주력 분야인 PMIC는 외부에서 공급받은 전력을 다른 반도체나 부품에 분배해 주는 역할을 함으로써 불량률이 0.1ppm, 즉 1000만분의 1 정도로 세계 최저 수준으
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. 이러한 구체적인 약속들을 통해 현재 어려움에 처한 우리나라 반도체 산업이 위기에서 벗어나 지속 가능한 세계 일류 산업으로 자리매김하도록 앞장서겠습니다. 1.성장과정
2.성격소개
3.생활신조
4.지원동기
5.입사 후 포부
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