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하고 싶습니다. 자신의 모든 것을 바쳐 친구를 위해 도움을 준다는 것과 저는 기업을 위해 모든 역량을 500% 끌어낸다는 것을 동일시 할 수 있습니다. 기업의 나무로서 자신이 가진 것을 다 내 주며 입사 후 신입이라는 자세로 열심히 임하겠습
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시절 비즈니스 매너 과정을 수료한 경험을 바탕으로 회사 업무를 비롯한 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은 업무에 즐거움을 가지고 임할 것입니다. 5년 뒤에는 신입 때부터 쌓아온 직무 관련 전문지식을 제 후배들에게 알려주며 미래의
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입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같지 않은
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할 것입니다. 또한 현재에 만족하지 않고 꾸준한 자기 계발을 통해 해외 영업 분야에서 만큼은 최고라는 말을 들을 수 있도록 하겠습니다.
6. 포상 및 특기사항 [1000자 이내]
“일본유학시절”
일본유학시절 일본인들과의 원활한 교류를 위해
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사진과 사인을 받고 티켓을 만들었습니다. 그 영향인지 매출이 많이 올랐습니다. 1. 자기소개(자유롭게 기술해 주십시오)자기소개(자유롭게 기술해 주십시오)
2. 스스로 문제의식을 가지고 개선점을 찾아 해결했던 경험이 있습니까? 그
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쓰다 보면 정작 제가 무엇을 해야 하는지를 망각하게 됩니다. 앞으로 저의 가치 1달러를 중심으로 고객과 회사, 그리고 저와 제가 기부해서 행복해질 수 있는 난민들을 생각하면서 냉정함을 잃지 않는 감수성을 갖도록 하겠습니다.
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를하는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데
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입니다. 또한 많은 제품과 더불어 사람을 상대해야 하는 MD는 대화를 주도하고 자신이 원하는 방향으로 이끌어가는 커뮤니케이션 능력이 필수일 것입니다. 저는 부전공으로 심리학을 전공하여 이론적 지식을 바탕으로 상대의 의중을 빠르게
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습니다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니
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가지고 더 많은 노력을 해야겠다. 는 생각을 하게 된 계기가 되었습니다. 다양한 경험을 통해 정신적으로 많이 배우고 느끼며 얻은 것을 바탕으로 르노 삼성 자동차의 명성에 누가 되지 않도록 고객을 위하고 고객의 서비스와 최적의 효율을
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