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예산 및 회계제도 개혁에 바탕을 두고 구축된 디지털 예산회계시스템은 재정운영의 품질을 향상시키고 국가경쟁력을 한 단계 끌어 올리는 데 기여할 것이다. 또한 재정의 투명성 및 건전성 제고를 통해 국가 신용등급이 상승하게 될 것이다.
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예산편성방식의 도입을 통해 예산 규모에 대한 사전 파악과 임무와 사업에 대한 책임자를 선정하여 예산성과책임에 대한 권한을 강화하고 있다.
회계제도의 개혁의 경우 법치국가라는 틀 속에서 정부부문의 효율성 극대화와 재정활동이 투
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예산회계의 구조 및 체계의 사전 변경작업이 필요하다. 또한 지방자치단체 통합예산(unified budget)의 분류체계가 마련되어야 할 것이다. 이 경우 자본예산(자본적 수지예산)과 경상예산(수익적 수지예산)의 복식예산제도 도입과 함께 일반회계,
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제도의 이행을 추진하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회계정보
Ⅲ. 기업회계와 세무회계
1. 완전동일설
2. 상호독자설
3. 상호의존설
Ⅳ. 성과관리제도의 개념적 틀
1. 효율성 제고
2. 분권화
3. 책임성 확보
Ⅴ. 예산제도와 복식부기회계의
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예산회계제도개혁의 효과적 추진방안 연구, 한국행정연구원
나중식(2001) : 지방예산회계제도 개혁의 주요쟁점과 과제, 한국지방정부학회
원정희(2006) : 지방자치단체 예산회계제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 동의대학교
윤성식(1994) :
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회계정보는 믿을 수 있고, 상호 비교할 수 있도록 일관된 기준에 의해 처리되어야 하는 것이다.
참고문헌
ⅰ. 강인재(2000), 예산회계제도 개혁의 평가, 한국행정학회
ⅱ. 김진동(2010), 지방자치단체 회계제도의 평가와 개선방안, 한국국제회계
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예산운영 자체로서의 강조점이 기획이나 정책으로 전환되어 옴에 따라 결산 및 회계검사에서도 효과성 검사와 정책감사 등을 강조할 수 있게 된 것이라고 생각한다. 이상을 종합하면, 전통적인 품목별 예산제도하에서의 국회 결산심사의 중
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회계
5. 정부회계 관련 법규
1) 예산회계법 및 동 시행령
2) 지방재정법 및 동 시행령
3) 기업예산회계법 및 동 시행령
4) 기타 법령
6. 감사원의 조직 및 인력현황
7. 한국공인회계사회의 조직 및 인력현황
Ⅴ. 현행 예산회계제도의 문제점
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제도에 대해서는 대부분 부정적인 견해를 가지고 있는 것으로 나타나고 있다. 따라서 개인에 대한 인센티브 보다는 부서별 조직에 대한 인센티브의 제공이 바람직할 것으로 생각된다.
3) 성과관리의 제도화 추진
성과관리가 예산회계제도와
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회계정보시스템을 지속적으로 개선하는 것이 바람직하다. 교육을 포함한 시범운영과정 이행기록 및 관리감독이 중요하다. 회계제도의 개혁은 크게는 정부개혁, 작게는 예산개혁과 연계되어야 실효성을 거둘 수 있으므로 새롭게 도입되는 사
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