 |
중요하게 여기는 가치는 바로 청렴입니다.
타인을 배려했던 경험과 그로 인해 얻은 교훈에 대해 기술하시오. 1200byte 이내
- 그 누구보다도 조직의 협력을 중시하기에 항상 조직원들의 생일을 챙기고 인사를 건넸습니다.
면접 예상 질문
|
|
 |
*어떤 상황이나 자료를 분석해 내린 예상이 적중했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 예상을 위해 사용한 자료와 근거를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
모기업 사무직으로 인턴을 하면서 소비자
|
|
 |
투자 유치액, 신규 기업 창업 수, 지원 기업 매출 및 고용 증가율, 네트워크 참여 기관 수, 교육 프로그램 수료 인원 등 주요 지표를 설정하고 분기별로 성과를 점검하겠습니다.
둘째, 이해관계자들로부터 정기적으로 피드백을 수렴하겠습니다
|
|
 |
에 성적도 좋은 편이고 전공지식도 다른 사람들 못지 않게 습득했다고 자신합니다. 한편, 저는 봉사 동호회 활동을 통해 어려운 위기에 있는 사람과 함께 일도 하고 소통도 나누면서 사회에 대해 좀 더 많은 부분을 알게 되었고 여러 사람들을
|
|
 |
우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[열정적 인재]
전문적인재, 창의적인재, 화합적인재 모두 좋습니다. 하지만, 기본적으로 열정이 있어야 합니다. 모든 것의 시작은 열정으로부터 시작되며 열정이 있어야 새
|
|
 |
1. [지원 동기 관련 질문] 창업진흥원에 지원하게 된 동기와 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 포 부에 대하여 기술해주십시오. (500자 이내)
[대한민국의 창업 활성화] 4차 산업혁명과 함께 새로운 기술, 직업이 등장하고
|
|
 |
예상했던 결과보다 더 나은 결과를 도출 한 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (최대 300자 입력가능)
3. 최근 귀하가 속한 조직 내에서 조직의 가치관 또는 규칙과 귀하의 가치관이 충돌했을 때 의사결정을 통해 원만히 해결한 경험에 대
|
|
 |
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았음에도 끝까지 업무를 수행해냈던 경험을 기술하여 주십시오.
3. 목표달성 과정 중 경험한 갈등 상황을 제시하고, 이를 해결하기 위해 본인이 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기
|
|
 |
된 경쟁력 / 경쟁력 함양을 위한 노력 / 직무 활용방안을 구체적으로 기술) [최소 200byte 이상 1000byte 이내]
위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오. [최소 200byte 이상 1000byte 이내]
면접 예상 질문
|
|
 |
인식하고, 자발적이고 적극적으로 해결하여 문제발생을 예방했던 경험은?
4. 인생에서 가장 성공했다고 느꼈을 때 또는 실패했다고 느꼈을 때와 그 이유는?
5. 방송통신기술 발전에 따른 방송통신심의위원회의 역할은?
면접예상질문
|
|
메뉴펼치기
