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전문지식 331건

항목에 따라 작성해 주십시오. 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하
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  • 등록일 2023.08.13
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사원 지원, 통계처리 등 영업관리/지원에 필요한 실무적 관리능력을 향상시켰습니다. 이제 이러한 능력을 바탕으로 LG생활건강에서 미래지향적인 영업관리 분야를 책임질 수 있을 것이라고 믿습니다. 앞으로도 LG생활건강의 영업현장에서 최
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  • 등록일 2022.12.28
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신입 자기소개서 1. 성장과정  근면성실하신 부모님과 언제나 듬직한 형과 함께 행복한 유년시절을… 2. 장단점  저는 탁월한 집중력과 독특한 창의력을 가지고 있습니다. 여기에… 3. 지원동기  초등학교 2학년 때부터 접해온 컴
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  • 등록일 2014.06.30
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사원 개개인의 발전을 도모할 것입니다. 끝으로 대학시절 캐나다로 1년 정도 어학연수를 다녀왔습니다. 처음에는 친한 친구들이 모두 어학연수를 간다기에 저도 가야겠다고 쉽게 마음을 먹었지만, 출국하는 날이 다가올수록 그곳에 가서 영
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  • 등록일 2013.09.03
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1 ☉ 여성의 면접 실례 2 ☉ 여성의 면접 실례 3 ☉ 여성의 면접 실례 4 ☉ 여성 면접 예상 질문 ☉ 비서직 면접 실례 ☉ 곤란한 질문에 답변하기 ☉ 구체적인 자기 PR법 ☉ 면접 행동강령 8가지 ☉ 면접 7계명
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  • 등록일 2008.03.26
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. ○○○○년 ○○월 ○○일 지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입) 2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력) 3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플 4. 이력서 Best & Worst 5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
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  • 등록일 2009.12.19
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예상가능한 질문들에 대해 미리 정보를 입수하고 철저히 준비해 두어야 한다. 참고문헌 강민철, 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판, 1999 이명재, 선발면접의 형태와 평정요소, 한국 인간관계학보 Peter Bender, 말잘하는 사람 말못하는
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  • 등록일 2009.07.30
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신입사원의 인재상 - 회사의 사훈, 사시, 경영이념, 창업정신 - 회사의 대표적 상품, 특색 - 업종별 계열회사의 수 - 해외지사의 수와 그 위치 - 신 개발품에 대한 기획 여부 - 자기 나름대로의 그 회사를 평가할 수 있는 장단점 - 회사의 잠재적
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  • 등록일 2009.07.28
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기술하시오 3.해당 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술하시오 4.자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험에 대해 자유롭게 기술하시오(실패 및 성공사례)
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  • 등록일 2024.11.24
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신입사원으로서 어떤 기여를 할 수 있는지 서술해 주십시오. 2.건축(도시) 설계는 다양한 이해관계자와의 협업과 커뮤니케이션을 요구합니다. 공동 프로젝트에서 타인과 협업을 통해 어떤 결과를 도출해냈는지, 그 과정에서 발생 가능한 어
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  • 등록일 2025.04.19
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