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한화손해보험에서도 이러한 팀워크를 바탕으로 고객의 요구를 충족시키는 혁신적인 IT 솔루션을 개발하며, 조직의 목표를 함께 달성하는 인재가 되고자 합니다.
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한화증권의 글로벌 역량을 보여주어 해외고객들과의 관계를 강화시키는데 밑거름이 되는 최고의 자산관리사가 되겠습니다. 2010년 하반기 유진투자증권 자소서
1. 지원동기 (지원부문 및 희망부서 선택 동기)
"고객의 편의는 0순위
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한화 건설의 토목분야의 최강이라는 인재로, 또 부서로 발전시킬 수 있는 엘리트 사원으로 자리 잡겠습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지
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예상하나요? 2) 어떤 동기에서 당신만의 전문성을 개발하기 시작했나요? 3) 자신의 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 어떻게 하였으며, 그 성과는 어떠했나요? *전문성: 남들보다 뛰어난 지식 또는 자신만의 특성(1,200자)
4. 스스로 문제점
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단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 1. 지원포부
2. 개인신상(성장과정, 특기, 취미, 특이사항)
3. 성격의 장점 및 단점
4. 업무상 강점
5. 면접기출문제
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사가 될 것입니다. 특히 저는 획일화된 시각으로 환자들을 보기보다는 다양성을 존중하며 그들이 진정으로 원하는 서비스를 제공할 것이며, 이를 통해 온누리병원은 그 어떤 가치보다 “환자”를 먼저 생각한다는 것을 고객들에게 듣고 싶습
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택하겠는가?
4. 심각하게 고민해본 경험을 말해보라.
5. 자료수집하고 활용하는 자신만의 노하우를 말해보라.
6. 고객이란?
7. 살면서 가장 힘들었던 순간을 말해보라.
8. 마지막으로 하고 싶은 말은?
9. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
10. 영어
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다. 평소 저는 어떤 업무든 최고의 자리에서 수행하고 싶은 욕망을 가지고 있었습니다. 낮은 곳에서 배우는 것보다 최고의 자리에 있는 기업에서 배워야만 1위의 모든 것을 배울 수 있을뿐더러 그 배움의 가치가 더욱 더 커질 것이라 생각했기
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내릴 수 있는 “네오 엘리트형 인재”가 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 이를 실천하고자 적극적이고 열린 시야를 갖추고 있는 친구 몇 명과 함께 취업 사이트를 만들게 되었습니다. 당시 짧은 기간 동안 홈페이지에 관한 용어나 기법
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등감을 느껴본 적 있는가?
3. 남을 도와준 경험이 있는가?
4. 천안함 사건에 대한 견해를 말해보라.
5. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가?
6. 당사가 나아가야항 방향을 말해보라.
7. 공모전 내용을 소개해보라.
8. 당사 홍보방안을 말해보라.
9.
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