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경영이 도입되어 새로운 탈바꿈이 시도 되어야 한다. 이처럼 예술 전반에 있어서도 경영 및 행정 관련 분야의 중요성이 극도로 커짐에 따라 예술경영은 점차 국제적으로 비중이 커지고 있다.
예술경영 재원조성을 위한 기존의 방법으로는 공
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는 어디로 튈지 모르는 자유분방한 컨텐츠로 시장이 이루어지고 소비와 공급이 이루어진다. 때문에, 경영 및 홍보 그리고 재원 조성의 방안을 꾸리는데 있어서도, 주 컨텐츠의 성질을 무시한 채, 기존 경영 방식을 따른 다면, 우리나라의 예술
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재원조성방식 보다는 네이밍, 메세나, 크라우드 펀딩 등 다양한 방법의 재원조성방안들을 마련할 필요가 있다.
<참고문헌>
용호성(2010) 예술경영, 김영사
정철현(2008) 문화정책과 예술경영, 서울경제경영
허순란(2008) 예술경영과 예술마케
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예술분야 재원조성 전문가 양성과정 교육이 서울에서만 이루어져 지역 예술단체는 참여하기 어려운 문제점이 있으므로 교육의 전국적 확대가 필요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 예술경영에 있어서 재원조성을 위한 기존의 여러 방법
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예술정책의 성과와 과제』. 서울 : 한국문화관광연구원. 2010.
정철현. 『문화정책과 예술경영』. 서울 : 서울경제경영. 2008.
박혜자,『문화정책과 행정』,대영문화사,2011
문화체육관광부,『2010문화예술정책백서』,2011
문화체육관광부,『2011문
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조성주체와 조성방법에 관한 논란 8
V. 개선방안 9
1. 장기적 개선방안 9
2. 단기적 개선방안 10
3. 분야별 개선방안 ······································································11
VI. 결론··
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재원확보
3. 중․고교와 대학간 연계 강화
제3절 청소년자원봉사활동 인프라 구축
1. 지역사회와 연계한 청소년자원봉사 프로그램 개발
2. 지역사회 청소년자원봉사 활동터전의 확보 및 개발
3. 지역별 청소년자원봉사 지
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재원 투자 미흡
5. 기업규모간 복지격차 심화 및 공급자중심의 기업복지
6. 자주복지 활성화 미흡
Ⅲ. 근로복지(근로자복지)와 우리사주제도
1. 우리사주제도의 의의
2. 우리사주제도의 목적
1) 근로자 복지 증진
2) 근로자 경영 참여
3)
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1. 축 제 개 요
2. 축 제 일 정
1) 종합체험마당
2) 민속놀이마당
3) 생태자연학습마당
4) 친환경농업체험마당
5) 추억만들기놀이마당
6) 전시마당
7) 관광객특별체험마당
8) 경영수입등 행사
9) 문화예술행사
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
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행정체계의 정비와 보강이 이루어져야 한다.
2) 재정적 측면
(1) 다양한 형태의 재원확보가 이루어져야 한다.
(2) 기업 내 자원을 활용한 프로그램의 개발과 지원이 있어야 한다.
3) 국가적․사회적 측면
(1) 주변환경 개선
(2) 근로청소
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