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기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도
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기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도
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기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도
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예측에 대한 분석을 진행할 수 있는 능력을 지니고 있다고 자부할 수 있습니다. 그리고 저는 금융연구소 RA로 근무하며 기업 금융관리를 통한 자금 건전성 및 경영 효율성을 높어줄 수 있는 방안을 분석해 냈던 경험도 있습니다. 특히 통계분
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기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
자신의 장점을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가족소개를 해보라.
공백기간에 뭐 했는가?
자신의 자격
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