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?정기 공채 및 수시 채용: 오토닉스 채용 홈페이지를 통해 지원
https://autonics.recruiter.co.kr/appsite/company/index
?채용 절차: 서류 전형 ? 온라인 AI 역량검사 ? 1차 면접 전형(실무 면접) - 2차 면접(임원 면접) - 신체검사 ? 입사
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부산에 본사가
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- 가격 3,000원
- 등록일 2023.06.06
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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?정기 공채 및 수시 채용: 사람인 등 채용 사이트 및 자사 홈페이지 채용 공고 상의 인사팀 이메일로 지원
?채용 절차: 서류 전형 ? AI 역량검사 - 1차 면접 전형(실무 면접) - 2차 면접(임원 면접) - 신체검사 ? 입사
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?장점
?부산 향토 기업
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- 가격 3,000원
- 등록일 2023.05.29
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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?정기 공채 및 수시 채용: 강남제비스코 채용 홈페이지를 통해 지원
http://www.jevisco.com/kr/information/recruit/list.do
?채용 절차: 서류 전형 ? 1차 면접 전형(실무 면접) - 2차 면접(임원 면접) - 신체검사 ? 입사
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?장점
?부산내에서 준수한 연봉
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- 가격 3,000원
- 등록일 2023.05.29
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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?공개 공채 및 수시 채용: 동국제강그룹 채용 홈페이지를 통해 지원
https://dongkukgroup.saramin.co.kr/main/index
?채용 절차: 서류 전형 ? 인적성 검사 ? 면접 전형 - 신체검사 ? 입사
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부산에 본사가 있는 부산 향토 기업으로 물류 관련 및 일반 사
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- 가격 3,000원
- 등록일 2023.06.06
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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지식이나 경험을 기재하여 주십시오. [100자 ~ 500자]
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오. [100자 ~ 500자]
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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- 가격 2,000원
- 등록일 2015.05.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 가격 2,000원
- 등록일 2016.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
5. 대학 교육기관 직원이 가져야 할 고객 마인드가 무엇인지 정의하고, 본인의 경험에 비추어 서술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 가격 3,000원
- 등록일 2016.01.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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~1,500자)
1) 선택한 직무에 대해 관심 갖게 된 계기
2) 직무 역량을 개발하기 위해 기울인 노력, 준비, 경험 등
3) 선택 직무를 통해 본인이 성과를 창출할 수 있다고 생각하는 이유
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 기출문제
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- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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. (800자 이내)
4. 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
5. 남들과 구별되는 능력 및 장점과 보완해야 할 점에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)(경력 지원자의 경우 업무 경력에 대해 기술)
◍ 힘이 되기 위해서 늘 노력하는 인재
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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- 가격 1,400원
- 등록일 2015.03.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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