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자기소개서 작성
Ⅱ.이력서
1.한글 이력서 작성 요령
2.입사 지원서
3.한글 이력서
4.한글 이력서 작성 실례
5.영문 이력서 작성 요령
6.영문 이력서
7.영문 이력서 작성요령
Ⅲ.대기업 입사 준비 요령
① 대기업 채용 무엇이 중요한가-
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오토에버시스템즈가 SI(시스템통합) 시스템 구축을, IBM BCS가 감리를 맡아 ‘차세대시스템’을 구축을 하였다. 현대카드는 이번 차세대 정보시스템 개통으로 『신속한 상품개발, 제휴업무 지원, 신용 및 채권관리 지원 등 업무 프로세스 효율
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☉ 여성의 면접 실례 2
☉ 여성의 면접 실례 3
☉ 여성의 면접 실례 4
☉ 여성 면접 예상 질문
☉ 비서직 면접 실례
☉ 곤란한 질문에 답변하기
☉ 구체적인 자기 PR법
☉ 면접 행동강령 8가지
☉ 면접 7계명
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채용의 주요한 변화를 정리할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
서적
- 21세기형 인적자원관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인
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현대자동차·기아자동차 등 10개 회사가 현대그룹으로부터 독립해 출범한 그룹
• 10개 기업 : 현대자동차, 기아자동차, 현대정공, 현대강관, 현대캐피탈, 현대우주항공, 오토에버닷컴, 이에치디닷컴, 인천제철, 삼표제작소
<중 략>
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자기소개서(기간제 정교사면접)
대학시절에 과대표를 두 번 맡고, 동아리연합회 부회장을 맡으며 활기찬 시간을 보냈습니다. 또한 저는 참여에 적극적이었는데, 크게는 과대표 모임이나 축제, 작게는 교수님들과의 술자리까지 거의 모두 참
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공유하며, 현대자동차에서의 생산과정에서도 이러한 가치를 바탕으로 일하고자 합니다.
끝으로, 제가 생산직으로 일하는 데에 가장 중요하게 생각하는 것은 열정과 노력입니다. 언제나 최선을 다하며, 끊임없이 발전하고 개선하는 것이 목표
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오토에버시스템즈가 SI(시스템통합) 시스템 구축을, IBM BCS가 감리를 맡아 ‘차세대시스템’을 구축을 하였다. 현대카드는 이번 차세대 정보시스템 개통으로 『신속한 상품개발, 제휴업무 지원, 신용 및 채권관리 지원 등 업무 프로세스 효율
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현대자동차는 전반적인 부문에 걸쳐 있는 의사결정 구조가 중앙집권적이기 때문에 빠르게 성장을 할 수가 있었다. 이렇게 우리나라 기업은 기업마다 각자 다른 채용기준을 가지고 있다. 하지만 공통적으로 기업에서 추구하는 인재상은 창의
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