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간
-직장정보
-경력사항
(담당업무/
업무실적)
-이직사유
(구체적)
■ 자기 소개서
-성장과정
-성격의 장단점 및 가치관
-지원동기
-지원업무와 관련한 자신의 강점 및 경험
-인재상(창의성, 도전정신, 전문성, 국제 경쟁력)과 부합되
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간 기업과 합작 방안(건설사 플랜트, 발전소 등 인프라 구축 사례 ,삼성전자 &세비탈)
국내은행&영국 바클레이스 은행 손잡고 아프리카 개척, 아프리카 특화된 무역 금융 지원 예정.
영업 능력이 확인된 에이전트 발굴
동유럽(루마니아/ 불
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▶ 자신을 한마디로 표현한다면?
........단지 제 몸만 화려하게 빛 낸다는 의미가 아니라 정직하며, 저 스스로 보다는 조직 전체를 빛낼 일꾼..
▶ 성장과정
.........................도전이 때로 실패로 끝날 때도 있었지만 자신과의 싸움에 설 때 마
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기업에 대한 리스트가 부족하다는 점입니다. 고민 끝에 '릴레이 콜'아이디어를 떠올렸습니다. 즉, 한 기업에서 불합격이 될 시 그냥 단념 하지 않고 다른 회사 정보를 제공받아 다시 재도전을 하는 것입니다. 이런 방식으로
▶ 자신의 역량, 성
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기업이 진출하고 있는 신시장에 대한 비젼에 매력을 느꼈고 통신 산업의 핵심에 있는 KT의 네트워크 사업이 아프리카와 유럽 시장 선점에 큰 비젼을 두고 있고 그런 가능성에 함께하고자 올해 채용모집에 도전하게
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▶ 입사 후 포
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▶ 대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오.
“스스로 삶을 개척하라”는 부모님의 가르침을 바탕으로 매 순간 강인한 정신으로 성취하는 과정을 살고 있습니다.
귀금속학과 재학시절, 실습을 마치고 마지막 문을 나서는
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간 법률 상담과 통역 봉사를 한 적이 있습니다. 콩고에서 온 난민 셀레스땅의 한국 체류 자격 심사 소송을 맡았을 때입니다.
열심히 준비 했지만 1심에서 승소하지 못했고 이에 실망한 저를 오히려 당사자는 위로해 주었습니다. 저는 2심까
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간 대비 매출 40%상승이란 실적을 이루었습니다.
차별화된 성과를 이루기 위해 노력 후 체질개선을 통한 결실이었습니다. ▶ 본인이 회사를 선택하는 기준
▶ Cu의 장점과 개선점
▶ 뼈아픈 과거 경험 사실
▶ 팀웍 경험
▶ 도전
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간 인턴 기회를 얻었습니다.
시작부터 끝까지 순탄한 과정이 아니었지만 인내와 끈기를 가지고 도전한 끝에 얻은 값진 결실이었습니다.
이러한 과정은 앞으로 만날 크고 작은 도전 과제들 앞에서 한결같은 태도로 지혜롭게 과제와 난관을
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기업 대우 건설의 비전에 함께하고 싶습니다.
▶ 입사 후 포부
호주 해외인턴십을 통해 아프리카 플랜트 및 인프라 건설 사업에 대한 비전을 바로 보고 계속 관심을 가져오며 올해 대우건설이 채용모집을 기다려왔습니다. 외국의 조직 문화를
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